Salina Praid din județul Harghita va disponibiliza 60 de angajați, aproape jumătate din personalul unității, pe 23 și 24 noiembrie 2026. Toți cei vizați lucrau în subteranul minei, oprită de mai bine de un an, de când apele pârâului Corund au inundat exploatarea. Sucursala are în prezent 125 de salariați.
Măsura a fost notificată Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Harghita de Societatea Națională a Sării, iar agenția a pornit deja procedurile de preconcediere. Jánó Edit Andrea, reprezentanta AJOFM Harghita, a declarat pentru AGERPRES că specialiștii instituției s-au întâlnit cu angajații pe 3 noiembrie, când le-au explicat ce drepturi au după intrarea în șomaj și ce variante de angajare și de formare profesională există.
Cei mai mulți dintre salariații afectați sunt încă la vârstă activă. Doar patru sau cinci ar urma să îndeplinească, în cel mult un an, condițiile de pensionare. Oamenii au întrebat în special despre alternative profesionale, iar răspunsul nu e simplu: în apropiere de Praid locurile de muncă sunt puține, iar cele mai apropiate oportunități se găsesc, în cel mai bun caz, la Odorheiu Secuiesc, potrivit reprezentantei AJOFM.
După concediere, foștii angajați pot apela la serviciile agenției de mediere a muncii, informare, consiliere și formare profesională, menite să-i ajute să se angajeze sau să se reorienteze.
Salina și-a oprit activitatea în mai 2025, iar inundația a dus la sistarea atât a exploatării, cât și a activităților turistice. Între timp, angajații au trecut prin perioade de șomaj tehnic, cu salarii diminuate. Disponibilizarea celor 60 de oameni lovește o comunitate care a pierdut, odată cu mina, o sursă importantă de locuri de muncă și de venituri din turism, iar în lipsa unui calendar clar de redeschidere, șansele ca ei să-și găsească rapid un rost lângă casă rămân reduse.
Sursă text și foto: Brașov TV — articolul original