Federația Sindicatelor din Sănătate (FSSR) avertizează că, dacă la 1 ianuarie 2027 nu va intra în vigoare o nouă lege a salarizării sau cel puțin o formă de creștere a veniturilor, respingerea proiectului din vara acestui an poate fi citită drept o opoziție față de majorările salariale. Mesajul a fost publicat joi, 29 octombrie 2026, pe Facebook, și vizează direct Guvernul condus de Luca Niculescu.
Sindicaliștii pornesc de la argumentul principal al celor care au votat împotriva proiectului: promisiunea unei legi mai bune. Fără un nou act normativ inițiat după preluarea guvernării, spun ei, această justificare își pierde sensul, iar adevăratele motive ale respingerii devin mai ușor de bănuit. FSSR numește concluzia „informală”, dar o formulează apăsat: respingerea ar putea fi interpretată „legitim ca luptă împotriva creșterilor salariale”.
Avertismentul vine la câteva zile după ce federația a cerut Executivului să elaboreze legea împreună cu angajații din sănătate, pe baza dovezilor și a realităților din sistem. În opinia liderilor sindicali, noul act ar trebui să corecteze inechitățile salariale, să clarifice grilele și sporurile și să protejeze drepturile salariale prevăzute de lege.
Pentru cererea de dialog, FSSR invocă două repere oficiale: programul de guvernare, care prevede elaborarea legii în colaborare cu sindicatele, și declarațiile ministrului Sănătății, potrivit cărora niciun venit din sistemul sanitar nu ar trebui să scadă. Practic, sindicatele își sprijină presiunea pe angajamentele asumate chiar de Guvern, ceea ce îi lasă puțin spațiu de manevră dacă termenul din 1 ianuarie trece fără rezultat.
Sursă text și foto: Radio Someș — articolul original