O psiholoagă de la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Sibiu ar fi demisionat pentru a lucra la SOS Satele Copiilor România, iar plecarea ei a declanșat o controversă în jurul directorului adjunct al instituției, Radu Foloba. Potrivit informațiilor apărute miercuri, 28 octombrie 2026, acesta ar fi spus că „toate asociațiile vor fi radiate”, iar despre angajata care pleacă, că „se va întoarce pe burtă”. Declarațiile nu sunt confirmate oficial și provin din surse nedezvăluite.
Informațiile aparțin publicației Ziua Online, care precizează că și-a protejat sursele. Până la momentul publicării sursei, nu există un punct de vedere al lui Radu Foloba sau al conducerii DGASPC Sibiu, condusă de directoarea generală Liliana Agârbiceanu. Nu se știe în ce context ar fi fost făcute afirmațiile și nici dacă au fost rostite în forma relatată.
Dincolo de formulările atribuite, miza este una de principiu: relația dintre instituția publică de protecție a copilului și organizațiile neguvernamentale din același domeniu. Radierea unei asociații nu ține de voința unui director adjunct, ci se face doar în condițiile prevăzute de lege. În practică, DGASPC-urile și ONG-urile din protecția copilului lucrează adesea împreună, iar serviciile private completează o rețea publică mereu presată de lipsa personalului.
Tocmai lipsa specialiștilor face ca episodul să conteze. Psihologii sunt greu de găsit în sistemul de protecție, iar plecarea unuia spre un angajator privat și mai stabil ridică, indiferent de cum au fost sau nu rostite cuvintele, întrebarea de ce aleg oamenii să părăsească instituția. Un astfel de schimb de posturi între sectorul public și cel neguvernamental este, în sine, banal și ține de dreptul fiecărui angajat de a-și alege locul de muncă.
Rămâne de văzut dacă Radu Foloba sau DGASPC Sibiu vor confirma ori vor dezminți cele relatate. Până atunci, afirmațiile trebuie tratate ca neverificate, iar clarificările ar trebui să vină de la cei vizați.
Sursă text și foto: Ziua Online — articolul original