Horia Ciorcilă, fondatorul Winners Holding Investments, spune că nu le-a impus copiilor săi niciun rol în afacerile familiei, ci i-a lăsat să aleagă singuri domeniul în care vor să lucreze. Holdingul, cu proiecte la Cluj-Napoca și în țară, intră astfel într-o etapă în care a doua generație participă direct la dezvoltarea companiilor.
Declarațiile fac parte dintr-un interviu acordat Ziarului Financiar, în care familia a vorbit despre provocările antreprenoriatului, valorile unei afaceri și planurile pentru următorii ani. Winners Holding reunește activități din banking, ospitalitate, imobiliare, energie și sport. În prezent, spune Horia Ciorcilă, și părinții, și copiii contribuie la dezvoltarea lor. Imaginea pe care o folosește este una de șantier: „Am pus fundaţia şi am construit primele etaje, acum construim împreună”.
Patrick Ciorcilă, în vârstă de 30 de ani, este implicat în mai multe proiecte: Transylvania Open, Sports Festival, Radisson Blu Cluj, Winners Sports Club, Urban Playfield și Vitrina Advertising. Decizia de a rămâne în România a venit, spune el, după ce a renunțat la tenisul de performanță. „Jucând tenis de performanţă de mic, am călătorit extrem de mult. Am avut o copilărie frumoasă, dar total atipică”, a povestit Patrick, adăugând că a simțit și o responsabilitate față de proiectele familiei.
Sora lui, Carla Ciorcilă, în vârstă de 26 de ani, a plecat din România la 15 ani și a locuit în mai multe țări. S-a întors recent, iar după un master în management hotelier s-a alăturat echipei hotelului Radisson Blu din Cluj-Napoca. Alegerea ei, ca și a fratelui, nu a fost una de complezență, crede tatăl: „Cred că au ales în funcţie de afinitatea pentru un anumit domeniu şi acolo unde au considerat că pot aduce ceva propriu, nu doar să fie parte dintr-o poveste începută de familie”.
Horia Ciorcilă spune că o afacere de familie aduce o responsabilitate importantă și că și-a dorit ca cei doi să vadă că pot construi lucruri valoroase în România. Pentru un holding atât de legat de viața economică și sportivă a Clujului, mesajul sugerează o predare de ștafetă treptată, fără pretenția ca moștenitorii să calce pe același drum ca fondatorul.
Sursă text și foto: Ziua de Cluj — articolul original