Aproape o treime dintre posturile de conducere din școlile Caraș-Severin riscă să rămână fără niciun candidat. Pentru cele 130 de funcții scoase la concurs, 99 de director și 31 de director adjunct, s-au înscris doar 78 de persoane, potrivit centralizării făcute de Inspectoratul Școlar Județean (ISJ) pentru sesiunea august–decembrie 2026, date publicate duminică, 11 octombrie 2026.
Cifrele arată un dezechilibru clar. În 43 de unități nu s-a înscris nimeni la postul de director, iar în alte 13 nu există candidat la cel de director adjunct. Dintre cei 78, 65 au ales funcții de director și 21 pe cele de adjunct, iar 8 au depus dosar pentru ambele categorii. Concurență reală există doar în câteva locuri: 9 posturi de director (trei unități cu câte trei candidați, alte șase cu doi) și două posturi de adjunct, cu câte trei candidați fiecare.
Lipsa candidaților nu ocolește școlile de prestigiu. La director nu s-a înscris nimeni la Colegiul Național „Diaconovici Tietz” și la Colegiul Național „Traian Lalescu” din Reșița, la Liceul de Arte „Sabin Păuța”, la Liceul „Mathias Hammer” din Anina, la Liceul Tehnologic „Decebal” din Caransebeș, la Liceul Tehnologic „Iosif Coriolan Buracu” din Prigor și la Liceul Teoretic „Eftimie Murgu” din Bozovici. Lista include și multe școli gimnaziale rurale, între care cele din Bănia, Băuțar, Berliște, Berzasca, Dalboșeț, Lupac, Măureni, Mehadica, Ocna de Fier, Sacu și Zorlențu Mare. La adjuncți, fără candidați sunt ambele colegii naționale reșițene, Colegiul Tehnic Reșița, Liceul Tehnologic „Decebal” Caransebeș, Liceul Tehnologic „Mihai Novac” din Oravița, precum și școli gimnaziale din Bocșa, Măureni și Berzovia.
Sursa nu spune ce se întâmplă cu unitățile rămase fără candidați. În sistem, de regulă, conducerea este asigurată provizoriu, prin detașare sau delegare, până la o nouă sesiune de concurs. Motivele dezinteresului nu apar în datele ISJ, însă sunt cunoscute din discuțiile din învățământ: răspundere mare, birocrație, o diferență de venit pe care mulți o consideră prea mică față de presiune, și un bazin de profesori tot mai îngust în școlile mici de la țară.
Pentru cei înscriși, calendarul e deja stabilit. Pe 13 octombrie are loc proba de evaluare a competențelor, eliminatorie, cu nota minimă 6, care nu intră în media finală. Proba scrisă urmează pe 20 octombrie, cu nota minimă 7, iar grila se corectează automat pe o platformă informatică. Între 21 octombrie și 4 noiembrie comisiile verifică proiectele planurilor manageriale, interviurile se țin între 12 și 27 noiembrie, iar rezultatele finale se afișează pe 9 decembrie. Notele la primele două probe apar chiar în ziua examenului, iar contestațiile se pot depune în 24 de ore.
Sursă text și foto: Reper24 — articolul original