Niciun procuror nu a depus dosar la concursul organizat de Consiliul Superior al Magistraturii pentru funcțiile de conducere de la trei parchete din Maramureș: Parchetul de pe lângă Tribunalul Maramureș, cel de pe lângă Judecătoria Vișeu de Sus și cel de la Dragomirești. Secția pentru procurori a CSM a aprobat concursul pentru mai multe parchete din țară cu funcția de prim-procuror vacantă sau pe cale să se vacanteze, iar în județ posturile au rămas fără candidați, după cum reiese din informațiile publicate miercuri, 14 octombrie 2026.
Cel mai apropiat termen vizează Parchetul județean, unde mandatul prim-procurorului Ioan Pop încetează la 1 ianuarie 2027. În lipsa unor concurenți, e foarte probabil ca Pop să rămână la conducere prin delegare, adică interimar. Are și posibilitatea de a intra în următorul concurs organizat de CSM și, dacă îl câștigă, va depăși 6 ani la șefia instituției.
Mecanismul e cunoscut în sistemul judiciar. Legea limitează conducerea unei instituții la 6 ani: un mandat de 3 ani câștigat prin concurs, plus încă 3 ani prin reînvestire, după un nou concurs. În practică, delegările de câte 6 luni, intercalate între mandate și adăugate după al doilea, pot duce șefia la 8 ani. Cât timp nimeni nu se înscrie la concurs, cel aflat la conducere nu are motive de îngrijorare în privința continuității.
La Vișeu de Sus și la Dragomirești situația e și mai veche. Postul de la Judecătoria Vișeu de Sus este vacant de multă vreme, iar parchetul e condus prin delegări succesive de procurorul Ovidiu Ropan. La Dragomirești, în funcția de prim-procuror este delegat Daniel Marius Maria. Scoaterea acestor posturi la concurs s-a dovedit, deocamdată, un demers fără rezultat.
Delegarea se dispune pentru maximum 6 luni și poate fi prelungită o singură dată cu alte 6 luni sau până la ocuparea postului prin concurs. Legea nu pare să permită mandate interimare nelimitate, dar în parchetele mici, unde sunt puțini procurori și și mai puțini doritori de funcții de conducere, termenele ajung de fapt să fie resetate. Unul dintre procedeele descrise este întreruperea simbolică a delegării, numită „ziua de pauză”: postul este preluat pentru câteva zile sau o lună de alt procuror din parchet ori de un delegat de la un parchet superior, sau atribuțiile sunt exercitate temporar prin ordin al procurorului general, iar apoi delegarea poate fi reluată.
Sursă text și foto: 2m News — articolul original