♦ „Peste cinci ani nu mai văd organigrame formate doar din oameni, văd organigrame care depăşesc bariera fizică şi intră în mediul digital, în care vorbim despre angajaţi digitali, dar şi despre angajaţi digitali care depăşesc sfera software şi intră în zona roboticii. ” În următorii cinci ani, structura companiilor se va schimba, iar alături de angajaţii umani vor apărea în organigrame angajaţi digitali şi roboţi care vor lucra împreună în aceleaşi echipe, este de părere Alex Balint, Chief Technology Officer al Outcome1.
AI, start-up care dezvoltă agenţi AI pentru mediul de business. „Este greu de spus cum va arăta piaţa muncii peste cinci ani, cred va fi foarte diferită. Chiar şi din ceea ce implementăm noi acum, prevăd organigrame întrepătrunse.
Peste cinci ani nu mai văd organigrame formate doar din oameni, văd organigrame care depăşesc bariera fizică şi intră în mediul digital, în care vorbim despre angajaţi digitali, dar şi despre angajaţi digitali care depăşesc sfera software şi intră în zona roboticii. Vom avea într-o organigramă oameni împreună cu angajaţi digitali şi cu roboţi care funcţionează într-o echipă, în armonie”, a precizat el în cadrul emisiunii de business ZF Live. Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels Liga câştigătorilor din criza energiei.
Care sunt cei mai mari proprietari de baterii de stocare, acolo unde se depozitează energia ieftină din timpul zilei, pentru a fi vândută seara la preţuri de vârf Bucureştiul se leagă prin A7 de Bacău, „capitala antreprenoriatului românesc“. Drumul va fi parcurs în doar puţin peste două ore după livrarea noului tronson de 46 de kilometri Ce urmează pentru piaţa de FMCG după un S1 ţinut în viaţă doar de inflaţie? „Nu există niciun catalizator la orizont care să inverseze semnificativ prudenţa consumatorilor înainte de sfârşitul anului.
“ Bursă. Finanţe personale. În ce companii investeşte Goldman Sachs România Equity, ajuns recent cel mai mare fond mutual din România Paradox: avem una dintre cele mai bune producţii de cereale, preţurile cresc, dar fermierii nu încasează mai mult Ce trebuie să demonstreze un start-up de tehnologie ca să primească bani CEC Bank pentru afaceri româneşti.
Mircea Căpăţînă, cofondator, SmartBill: Aproape toate businessurile care pornesc cu ieftinul ca avantaj competitiv eşuează. Oferiţi mult şi cereţi mult, altfel intri în spirala care te duce în pământ. SmartBill a crescut de la 1 mil.
la aproape 20 mil. euro cifră de afaceri cu doar circa 10 angajaţi în plus în ultimii 6-8 ani Sorin Pâslaru, ZF: România închide PNRR şi va vedea în curând dacă a primit impulsul necesar ieşirii din criza cauzată de pandemie. Deocamdată, accelerarea creşterii economice se lasă aşteptată Urmează ZF Health & Pharma, 28-29 septembrie.
Care sunt principalele teme de discuţie care marchează sistemul medical şi farmaceutic în 2026? Business sportiv. Cluburile de sport din Europa Centrală şi de Est depind în continuare de bilete, sponsori şi transferuri, în timp ce în Vest televiziunea şi platformele digitale asigură aproape o treime din încasări.
Cum stă România? ZF Private Health. Infosan investeşte 3 milioane de euro într-o nouă clinică de oftalmologie în Bucureşti.
Noua clinică va fi amplasată într-o clădire nouă şi va avea 20 de cabinete de consultaţii, săli pentru investigaţii şi tratamente, optică medicală şi o sală de aşteptare ZF Deschiderea de astăzi la Bursă. Horia Braun, CEO, Erste AM, cu 9 mld. lei în administrare: Acum, mai mult ca niciodată, abordarea investiţiilor într-un mod activ şi diversificat este foarte importantă Business sportiv.
Virgil Stănescu vrea să ducă GO Scholarship la nivel naţional.