Treizeci de angajatori au scos joi, 8 octombrie, la Satu Mare un total de 211 posturi pentru tinerii care tocmai au terminat școala sau facultatea. Oferta a fost prezentată la Bursa generală a locurilor de muncă pentru absolvenți, organizată de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) la Casa Dăinuirii.
Ideea evenimentului e simplă: absolvenții vorbesc față în față cu firmele, fără filtrul unui anunț online sau al unui CV trimis în gol. Pot afla pe loc ce posturi sunt libere și ce se cere pentru ele, iar pentru mulți dintre ei e prima întâlnire reală cu un angajator.
Cifrele vorbesc, totuși, despre o ofertă modestă raportată la numărul de tineri care ies anual pe piața muncii în județ. Cele 211 locuri sunt un punct de plecare, nu o garanție de angajare, iar mare parte dintre ele depind de calificarea fiecărui candidat și de condițiile propuse de firme, detalii pe care sursa nu le precizează.
Miza e și una de comunitate. Dacă tinerii găsesc de lucru aproape de casă, economia locală păstrează oameni bine pregătiți, de care are nevoie pentru a crește. În caz contrar, drumul spre alte orașe sau spre străinătate rămâne varianta mai la îndemână pentru absolvenții din Satu Mare.
Sursă text și foto: Buletin de Carei — articolul original