Urmăreşte Jurnalul pe Discover Adaugă Jurnalul ca sursă preferată Victor Stroe/ ! Noua variantă a legii salarizării aduce modificări neașteptate Liderii partidelor parlamentare (PSD, USR, PNL și UDMR) au intrat în posesia unei noi schițe a legii salarizării, transmise joi în întâlnirii de la Palatul Cotroceni găzduite de președintele Nicușor Dan.
Principala modificare adusă de noua variantă o reprezintă diminuarea valorii de referință cu 100 de lei în raport cu proiectul elaborat în luna iulie. Joi, la Palatul Cotroceni, au fost chemați Sorin Grindeanu, președintele PSD, Ilie Bolojan, președintele PNL, Dominic Fritz, președintele USR, și Kelemen Hunor, președintele UDMR. La discuțiile convocate de președintele Nicușor Dan au participat și ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, precum și Dragoș Pîslaru, ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene și ministru interimar al Muncii.
După discuțiile de la Cotroceni, liderii celor patru partide menționate mai sus au primit noua variantă a legii salarizării, jalon din PNRR. Potrivit documentului obținut de Antena 3 CNN, valoarea punctului de referință scade de la 4. 100 de lei (cât era în varianta elaborată în iulie) la 4.
000 de lei. Valoarea de referință este cea de la care pornesc toate salariile din sectorul public. Noul proiect de lege vine cu mai multe modificări, printre care și majorarea coeficienţilor de salarizare pentru personalul didactic din învăţământul preuniversitar.
Deși există o scădere a valorii de referință, pentru unele categorii, precum profesorii, coeficienții au fost ușor majorați și absorb o parte din scădere. Documentul consultat de Antena 3 CNN mai arată faptul că în prima variantă a legii salarizării, exista o prevedere conform căreia, pentru personalul didactic și didactic auxiliar din Anexa I, premiul de performanță putea fi stabilit la doi ani. Acum, această prevedere este eliminată.
De asemenea, ultima variantă a legii salarizării mai precizează că anumite gradații de merit existente se transformă în premiu de performanță, iar acestea se vor menține până la expirarea perioadei pentru care au fost acordate. Pe de altă parte însă, pentru celelalte categorii de personal, mecanismul premiilor este amânat cu un an, de la 2028 la 2029. Documentul consultat de Antena 3 CNN mai arată că indemnizația pentru titlul științific de doctor este stabilită la 500 lei brut/lună, însă în anumite condiții.
Totodată, ultima variantă a proiectului introduce și o definiție explicită a vechimii în învățământ, care va fi împărțită în vechime efectivă și vechime recunoscută. Același document stipulează că plata în weekend va fi majorată de la 30% la 40%, în timp ce gărzile de sărbători se plătesc cu un tarif orar majorat de la 20% la 30% mai mare decât tariful orar aferent salariului de bază. De asemenea, sporul maxim pentru condiții foarte periculoase urcă de la 50% la 55%.
În plus, salariile vor fi diferențiate după categoria spitalului și secția în care lucrează angajatul. Documentul consultat de sursa citată mai precizează că sporul de 15% pentru ture ar urma să fie condiționat de efectuarea a cel puțin trei ture în fiecare dintre schimburile sistemului de 3×8 ore sau 2×12 ore. În plus, în această variantă a legii salarizării apare și o noutate față de cea elaborată în iulie: din 2027, pentru unitățile sanitare cu paturi se instituie un proiect-pilot național, limitat la maximum 4% dintre unitățile sanitare cu paturi din anumite rețele sanitare.
Negocierile dintre președintele Nicușor Dan și liderii PNL, PSD, USR și UDMR pentru deblocarea Legii salarizării s-au încheiat, joi, fără un acord. Partidele din fosta coaliție vor analiza proiectul și urmează să decidă până săptămâna viitoare dacă îl susțin, când este programată o nouă întâlnire cu șeful statului. Ministrul interimar al Muncii a spus că autoritățile „nu se pot întinde mai mult decât le este plapuma” atunci când stabilesc alocările bugetare și a explicat ce solicitări a transmis Comisia Europeană.