Fostul manager al unui spital acuzat că a transformat posturile de asistent medical într-o marfă, plătită cu euro și cu bijuterii din aur, a ales să nu mai conteste acuzațiile. A încheiat cu procurorii DNA Suceava un acord de recunoaștere a vinovăției, prin care acceptă trei ani de închisoare cu suspendare. Dosarul a ajuns la Tribunalul Botoșani, care va decide dacă aprobă înțelegerea. Potrivit anchetatorilor, între decembrie 2021 și iulie 2022 fostul manager a primit, direct sau prin intermediari, 11.000 de euro și bijuterii evaluate la peste 22.000 de lei. În schimb ar fi aprobat transferuri, angajări și repartizări pe secții, iar uneori ar fi modificat chiar condițiile concursurilor.
Cel mai grăitor episod din rechizitoriu privește un post de asistent medical debutant la laboratorul de Radiologie, Imagistică Medicală și CT. Pentru scoaterea lui la concurs s-ar fi plătit, printr-un intermediar, 4.000 de euro. Secția era însă închisă atunci și nu avea aparatura necesară ca să funcționeze normal. Mai mult, din condițiile postului ar fi dispărut cerința de specializare în radiologie și imagistică medicală, ca să poată candida persoana favorizată. Cu alte cuvinte, potrivit procurorilor, postul a fost croit după candidat, nu după nevoile spitalului.
Alte fapte descrise de DNA arată cum a fost folosită perioada pandemiei. Pentru 3.000 de euro, un asistent angajat pe perioadă determinată în timpul stării de alertă ar fi fost păstrat pe post, astfel încât să poată da ulterior examen și să ajungă pe un contract pe perioadă nedeterminată. Angajările temporare făcute în regim de urgență au devenit astfel o scurtătură spre un loc de muncă stabil în sistemul public. Anchetatorii mai vorbesc despre bijuterii din aur oferite pentru aprobarea unui transfer sau pentru ocuparea unui post de psiholog stagiar. Există și un episod în care fostul manager, ca președinte al unei comisii de concurs, ar fi trimis subiectele de examen, cu ajutorul unei rude, unui candidat favorizat.
Acuzațiile formale sunt luare de mită în formă continuată, cu 12 acte materiale, și folosirea unor informații care nu erau destinate publicității. Pe lângă pedeapsa cu suspendare, acordul prevede un termen de supraveghere de patru ani și 60 de zile de muncă neremunerată în folosul comunității. Procurorii au pus sechestru asigurător pe suma de 21.000 de euro și pe bunurile care, potrivit lor, au făcut obiectul faptelor de corupție.
Fostul manager nu este singurul din dosar care a ales această cale. Alte 12 persoane au încheiat anterior acorduri similare, cu pedepse între un an și doi ani și opt luni de închisoare cu suspendare, iar instanțele le-au admis. Rezultatul se repetă des în dosarele DNA: faptele sunt recunoscute, procesul se scurtează, iar nimeni nu ajunge efectiv după gratii. Ancheta continuă pentru alte persoane, așa că lista celor implicați s-ar putea lungi. Până la o hotărâre definitivă, fostul manager beneficiază de prezumția de nevinovăție.
Sursă text și foto: Mediafax — articolul original