Aproape 900 de persoane au trecut, pe 9 octombrie, pe la Centrul Cultural „Drăgan Muntean” din Deva, unde Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Hunedoara a organizat Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenți. Dintre cei 879 de participanți, 145 au fost selectați pentru angajare, iar 36 dintre aceștia sunt absolvenți.
Angajatorii au scos la vânzare, practic, 417 posturi. Doar 11 dintre ele cer studii superioare, deci oferta a fost croită mai ales pentru cei cu liceu sau școală profesională, nu pentru proaspeții absolvenți de facultate. Asta explică parțial și de ce numărul absolvenților selectați a rămas relativ mic față de ansamblul celor 145.
La bursă au venit 52 de companii, din cele 150 pe care agenția le-a invitat, adică ceva mai puțin de o treime. Din datele AJOFM reiese că 401 dintre participanți au fost tineri. Ei au vorbit direct cu reprezentanții firmelor, și-au lăsat CV-urile și au stabilit întâlniri pentru ocuparea posturilor libere.
Evenimentul nu s-a rezumat la discuțiile cu angajatorii. Tinerii au putut merge și la workshopuri, la sesiuni de informare și la activități de consiliere profesională. Au fost prezente Inspectoratul Școlar Județean Hunedoara, Centrul Județean de Resurse și Asistență Educațională, Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Apărării Naționale, Instituția Prefectului, Agenția Națională Împotriva Traficului de Persoane – Centrul Alba Iulia și CECCAR Hunedoara.
Adevăratul test vine abia de acum încolo: o selecție nu înseamnă automat un contract de muncă. AJOFM Hunedoara urmează să verifice, după 30 de zile, câte dintre cele 145 de persoane selectate au fost angajate efectiv, iar cifra aceasta va arăta mai bine decât numărul de participanți cât de utilă a fost bursa pentru piața muncii din județ.
Sursă text și foto: Honline — articolul original