Cel puțin 23 de funcții de conducere din școlile clujene nu au primit niciun dosar la concursul început în această toamnă. Au fost scoase la concurs 280 de posturi de director și director adjunct, iar la ISJ Cluj s-au înscris doar 257 de candidați, ceea ce lasă aproximativ 8% dintre funcții fără solicitant.
Cifra reală ar putea fi chiar mai mare. Dosarele depuse acoperă 275 de opțiuni, dintre care 188 pentru postul de director și 87 pentru cel de adjunct, dar ele vizează doar 169 de unități de învățământ. Pentru că un candidat poate ocupa o singură funcție, unii dintre cei înscriși pe mai multe poziții vor lăsa libere celelalte, iar după probele de concurs lista posturilor vacante se poate lungi, potrivit datelor din platforma inspectoratului, citate de Cluj24.
Școlile rămase fără candidați vor fi conduse provizoriu, prin detașare sau prin delegarea atribuțiilor către un membru al consiliului de administrație, până la un nou concurs. E o soluție de avarie folosită deja pe scară largă: la nivel național, aproape 10% dintre funcțiile scoase la concurs nu au atras niciun dosar, iar mii de unități sunt conduse în acest regim.
Dezinteresul nu surprinde prea mult într-un sistem în care responsabilitatea unui director de școală, de la buget la relația cu părinții și cu primăria, nu se reflectă pe măsură în salariu. În plus, ediția din 2026 vine cu o cerință în plus: proiectul managerial trebuie depus încă de la înscriere, ceea ce cere mai mult timp și angajament din partea celor care vor să candideze.
Probele se desfășoară între 13 octombrie și 27 noiembrie, iar rezultatele finale vor fi anunțate pe 9 decembrie.
Sursă text și foto: Gazeta de Cluj — articolul original