Aproape 320 de angajați din județul Bistrița-Năsăud riscă să rămână fără loc de muncă în următoarele săptămâni, după ce trei firme au notificat în octombrie 2026 Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) că vor face concedieri colective. Cea mai mare lovitură vine de la un producător de componente auto, care vrea să renunțe la 250 de oameni din 903, iar la Bistrița dispar și toate cele 46 de posturi din salubrizarea stradală, odată cu încheierea contractului cu Primăria.
Informația a fost transmisă de AJOFM Bistrița-Năsăud, care amintește că legea obligă angajatorii să anunțe astfel de măsuri, pentru ca instituția să poată pregăti din timp soluții de prevenire a șomajului și de limitare a impactului social.
Firma din industria auto, specializată în proiectarea și fabricarea sistemelor de răcire și a schimbătoarelor de căldură, pune concedierile pe seama crizei economice și a scăderii accentuate a producției. Potrivit notificării, personalul trebuie redimensionat la nivel de compartimente, servicii și echipe. Vor plea 180 de muncitori, 40 de angajați din personalul indirect și 30 din categoria TESA. Disponibilizările ar urma să înceapă la 15 noiembrie 2026.
Al doilea caz privește Sucursala Bistrița a companiei SUPERCOM, care asigură salubrizarea stradală în municipiu. Toți cei 46 de salariați, care se ocupă de măturat, spălat și stropit căile publice, dar și de colectarea și transportul deșeurilor de pământ și pietre către depozite, își pierd locurile de muncă pentru că activitatea se închide. Serviciile se prestează doar până la 30 noiembrie 2026, când se încheie contractul cu Primăria Bistrița.
Cea de-a treia firmă, din domeniul extracției de piatră ornamentală, piatră de construcții, calcar, ghips, cretă și ardezie, intenționează să disponibilizeze 24 de oameni din 60. Compania spune că poziția sa pe piață s-a deteriorat serios în ultimele 12 luni, pe fondul costurilor mari de producție. Măsurile ar urma să înceapă la 15 decembrie 2026.
Pe durata preavizului, angajații vizați pot apela la serviciile AJOFM: informare și consiliere profesională, mediere pe piața muncii și acces la programe de formare, în funcție de nevoile și competențele fiecăruia.
Sursă text și foto: Ziar de Bistrița — articolul original