Salariile din sănătate nu ar trebui să depindă de cât de bine stă cu banii fiecare primărie, a cerut vineri, 23 octombrie 2026, primarul Bistriței, Gabriel Lazany, la o conferință națională despre salarizarea personalului medical, găzduită de Palatul Culturii din municipiu. Edilul a cerut ca drepturile angajaților din sistem să fie plătite integral prin mecanisme naționale.
Evenimentul, intitulat „Salarizarea în sănătate: de la inechități și amânări la soluții”, a fost organizat de Federația „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) și de Centrul de Cercetare și Dezvoltare Social „Solidaritatea”, în parteneriat cu Sindicatul „Solidaritatea Sanitară” Cluj. Scopul a fost dublu: dezbaterea problemelor din salarizare și conturarea direcțiilor pe care ar trebui să le urmeze viitoarea lege a salarizării.
Lazany a vorbit din dublă postură, deoarece a condus timp de șapte ani Spitalul Clinic de Urgență Bistrița. „Nu putem construi un sistem sanitar performant fără oameni bine pregătiți, respectați și remunerați corect”, a spus primarul, care a amintit că în 2026 Primăria a alocat unității peste 5 milioane de lei, inclusiv pentru cheltuieli de funcționare. Exemplul bistrițean arată, într-un fel, și limita sistemului: administrația locală poate sări în ajutor, dar nu toate comunitățile au aceleași resurse, iar diferențele se văd apoi în condițiile în care lucrează medicii și asistenții.
De ce tocmai Bistrița? Răspunsul l-a dat prof. univ. dr. Viorel Rotilă, managerul FSSR. Federația organizează astfel de întâlniri mai ales în centre universitare, dar, spune el, județul Bistrița-Năsăud este un exemplu de reușită în organizarea și modernizarea sănătății, iar Spitalul Clinic poate fi considerat un model de bune practici, inclusiv în relația cu proprii angajați. Rotilă susține că a cunoscut spitalele mari din țară și că diferența se simte.
Anca Ciora, asistent medical în vârstă de 33 de ani și președinte al Sindicatului Solidaritatea Sanitară Cluj, a insistat că miza nu se oprește la cifrele din fluturaș. „Este despre echitate, respect, predictibilitate și capacitatea sistemului sanitar de a-și păstra profesioniștii”, a spus ea, adăugând că spitalele moderne și aparatura performantă rămân insuficiente fără oameni motivați. Au mai participat senatorul Cristian Nicula și vicepreședintele Consiliului Județean, Claudiu Tămaș.
Sursă text și foto: Bistrițeanul — articolul original