Vineri, 9 octombrie 2026, la Arena Sepsi din Sfântu Gheorghe, bursa locurilor de muncă pentru absolvenți s-a încheiat fără nicio angajare pe loc. Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna a invitat peste o mie de firme din județ, dar doar 24 au venit, cu un total de 124 de posturi vacante.
Evenimentul a făcut parte dintr-o acțiune desfășurată la nivel național. Cei aflați în căutarea unui job, fie absolvenți, fie oameni care voiau să își schimbe meseria, au putut discuta direct cu reprezentanții angajatorilor. Ofertele au acoperit domenii variate: construcții, comerț, industrie alimentară, fabricarea hârtiei, transporturi, prelucrarea datelor, servicii și activități poștale.
Cererea a fost orientată mai ales spre munca practică. Din cele 124 de locuri, 66 erau pentru muncitori calificați, de la lăcătuși mecanici și operatori în confecții până la zugravi, stivuitoriști, electricieni, instalatori sau fierari betoniști. Pentru absolvenții de studii medii s-au găsit 26 de posturi, iar 19 erau pentru muncitori necalificați. La capătul opus, candidații cu studii superioare au avut la dispoziție doar 13 locuri, între care cele de inginer constructor și șef de schimb.
Cifrele spun, de fapt, două lucruri. Pe de o parte, interesul angajatorilor față de eveniment a fost modest: 24 de răspunsuri la peste o mie de invitații. Pe de altă parte, un absolvent de facultate din Covasna are, cel puțin după oferta de la bursă, mult mai puține opțiuni decât unul cu o meserie la îndemână, ceea ce explică și de ce tinerii cu diplomă pleacă adesea să lucreze în altă parte.
Rezultatul imediat rămâne totuși unul concret, deși mai mic decât se aștepta: 31 de candidați au fost reținuți de angajatori pentru un al doilea interviu sau pentru o probă practică de lucru. Dacă o parte dintre ei vor primi în final un contract, se va vedea abia în zilele următoare.
Sursă text și foto: We Radio — articolul original