Peste 260 de posturi vacante au fost scoase la înaintare pentru absolvenții și căutătorii de job din Reșița, în cadrul unei burse a locurilor de muncă desfășurate la Centrul Universitar UBB Reșița. Evenimentul a adus în același loc angajatori și tineri aflați la început de drum profesional, într-un oraș din Caraș-Severin unde piața muncii a rămas mult timp strâmtă pentru cei cu studii superioare.
Bursa a fost organizată de Centrul Universitar UBB Reșița, iar oferta s-a adresat în primul rând absolvenților, deși posturile au fost accesibile oricărui reșițean care caută un loc de muncă. Din materialul disponibil nu reies însă numele angajatorilor participanți, domeniile în care se află posturile sau nivelul salariilor, așa că structura exactă a ofertei rămâne neclară.
Cifra de peste 260 de locuri de muncă nu e mică pentru dimensiunile orașului, dar contează mai mult cât din ea se transformă în angajări reale. Astfel de burse funcționează, de regulă, ca prim filtru: tinerii își lasă CV-urile, discută direct cu reprezentanții firmelor și află ce așteaptă piața de la ei, iar contractele se semnează abia după interviuri ulterioare.
Pentru universitate, evenimentul are și o miză de imagine: o facultate delocalizată care reușește să-și lege absolvenții de angajatori din zonă are un argument în plus în fața viitorilor studenți care se întreabă dacă merită să rămână în Banatul Montan. Dacă ofertele vor ajunge să țină tinerii în județ sau îi vor lăsa să plece spre Timișoara și Vest rămâne de văzut în lunile următoare.
Sursă text și foto: Banat TV — articolul original