Douăzeci și șapte de angajatori au scos în această dimineață la Bistrița 132 de locuri de muncă pentru absolvenți, dar puține dintre ele li se potrivesc celor cu facultate: mai puțin de 20 cer studii superioare, iar restul sunt adresate absolvenților de liceu și de școli profesionale. Diferența spune mult despre piața muncii din județul Bistrița-Năsăud, unde tinerii cu diplomă riscă să găsească mai greu ceva pe măsura pregătirii lor.
Alexandra Maria Ganea, absolventă de Management la Brașov și stabilită de câțiva ani la Bistrița, caută un post care să implice contactul cu clienții. Ea susține că orașul ar trebui să investească mai ales în oportunități pentru absolvenții de Inginerie și ai liceelor cu profil sanitar. Are și un exemplu din familie: soțul ei a terminat Ingineria, iar amândoi cred că proiectele dedicate acestor specializări ar ajuta orașul să se dezvolte. „Din păcate, nu sunt prea multe locuri de muncă pentru cei cu studii superioare”, a spus ea.
Denis Zagrai, de 19 ani, a terminat vara aceasta Liceul Economic din Năsăud și a venit cu CV-ul la câteva firme care angajează ospătari. Ar lucra la Bistrița, în zona Năsăudului sau la Beclean și acceptă să facă naveta. A lucrat deja la nunți, unde câștiga 400-500 de lei pentru 16-17 ore de servit, sumă pe care o consideră rezonabilă. Pentru el contează mai mult atmosfera de la locul de muncă: „Dacă iubești locul de muncă și te înțelegi cu colegii, salariul vine pe locul doi”, a povestit tânărul pentru Bistrițeanul.ro.
Angela Koos, directorul executiv al AJOFM, a transmis că nu au fost anunțate disponibilizări colective, dar oferta de joburi este în scădere. Unii angajatori din construcții preferă tineri, mai ales acolo unde există cineva care să-i îndrume, alții caută oameni cu experiență. Reprezentanta AJOFM le recomandă firmelor să aibă răbdare cu cei fără practică, pentru că aceștia pot fi formați prin programe de ucenicie subvenționate de instituție.
Măsurile pentru absolvenți dau deja primele rezultate. Dintre absolvenții promoției 2026 aflați în evidențele AJOFM Bistrița-Năsăud, opt primesc prima de inserție după ce s-au angajat. Pentru prima de stabilitate au fost depuse 23 de cereri.
Sursă text și foto: Bistrițeanul — articolul original