Netflix își reduce forța de muncă cu aproximativ 6%, adică în jur de 1.000 de posturi, în cea mai amplă rundă de disponibilizări de la cea din 2022. Anunțul a fost făcut miercuri, 14 octombrie 2026, într-un e-mail trimis angajaților de cei doi directori generali ai companiei, Greg Peters și Ted Sarandos, potrivit Wall Street Journal, citat de Agerpres.
Cele mai multe concedieri vor lovi echipele de produs, tehnologie, resurse umane și departamentul juridic. La finele anului trecut, compania avea circa 16.000 de angajați cu normă întreagă, deci tăierile ating o parte semnificativă din structurile de suport și dezvoltare.
Decizia vine într-o piață a streamingului tot mai aglomerată, în care platformele se luptă pentru același lucru: timpul și atenția abonaților. Presiunea e cu atât mai mare cu cât peisajul media s-a consolidat rapid, iar concurenții au ajuns să aibă în spate grupuri mult mai mari.
Contextul îl completează un eșec recent al Netflix. La începutul acestui an, compania a pierdut competiția cu consorțiul Paramount-Skydance pentru activele de streaming și producție cinematografică ale studiourilor Warner Bros. Discovery. Paramount a finalizat între timp achiziția Warner Bros, o tranzacție de 110 miliarde de dolari, din care a rezultat Skydance, un gigant cu studiouri de film și posturi de ştiri în portofoliu.
Netflix nu primește, așadar, doar un concurent mai puternic, ci rămâne și fără un pachet de conținut și de studiouri care i-ar fi consolidat poziția. Disponibilizările par o încercare de a-și reașeza costurile într-o piață în care creșterea nu mai vine la fel de ușor ca în anii de expansiune.
Sursă text și foto: G4Media — articolul original