Urmăreşte Jurnalul pe Discover Adaugă Jurnalul ca sursă preferată hepta/Vârsta standard de pensionare în România este de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei Vârsta de pensionare de 67 de ani devine noul standard în Europa. De ce tot mai multe state pregătesc reforme radicale Îmbătrânirea populației obligă guvernele să regândească sistemele de pensii, iar pragul de 67 de ani devine noua referință în tot mai multe țări europene Europa se confruntă cu una dintre cele mai mari provocări economice și sociale din ultimele decenii.
Creșterea speranței de viață, scăderea natalității și ieșirea la pensie a generației „baby boom” pun o presiune fără precedent asupra sistemelor publice de pensii. În ultimele decenii, europenii trăiesc semnificativ mai mult decât în trecut. Dacă în anii ’70 o persoană care ajungea la 65 de ani avea, în medie, încă aproximativ 15 ani de viață, în acest moment această perioadă depășește frecvent 20 de ani în numeroase state europene, inclusiv în Franța și Spania.
Această evoluție reprezintă un succes al medicinei și al condițiilor de trai, însă creează în același timp dificultăți majore pentru sistemele de pensii bazate pe solidaritatea între generații. Modelul actual funcționează prin contribuțiile salariaților activi, care finanțează pensiile celor retrași din activitate. Pe măsură ce populația îmbătrânește, iar numărul contribuabililor scade din cauza natalității reduse, raportul dintre angajați și pensionari se deteriorează constant.
În lipsa unor reforme, numeroase state riscă să înregistreze deficite importante în bugetele dedicate pensiilor, potrivit Boursorama . În ultimii ani, mai multe guverne europene au decis să crească gradual vârsta de pensionare până la 67 de ani. Italia, Țările de Jos, Danemarca și Belgia se află deja pe acest traseu, iar alte state precum Spania, Portugalia sau Cipru au depășit deja pragul de 66 de ani și continuă procesul de majorare.
Vârsta standard de pensionare în România este de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. În cazul femeilor, această vârstă este atinsă printr-o eșalonare treptată; începând cu 1 iulie 2026, vârsta standard de pensionare pentru femei a crescut la 62 de ani și 7 luni . Există încă țări care păstrează o vârstă legală mai redusă, de aproximativ 60 de ani, însă și acestea sunt afectate de aceeași problemă demografică.
Specialiștii avertizează că menținerea actualelor reguli va deveni din ce în ce mai dificilă din punct de vedere financiar. Experții propun ca vârsta legală de pensionare să fie ajustată automat în funcție de evoluția speranței de viață. Astfel, pe măsură ce populația trăiește mai mult, și perioada de activitate profesională ar urma să fie extinsă.
Și în Franța discuțiile privind viitorul pensiilor continuă să fie intense. Consiliul de Orientare pentru Pensii (COR) estimează că, pentru a menține echilibrul financiar al sistemului, vârsta medie efectivă de pensionare ar putea ajunge la 64,4 ani în 2030, la 65,8 ani în 2045 și la aproximativ 67,6 ani în anul 2070. Aceste estimări sunt mai ridicate decât cele prezentate anterior și reflectă impactul îmbătrânirii populației asupra finanțelor publice.
În lipsa unor măsuri suplimentare, costurile cu plata pensiilor ar putea crește semnificativ în următoarele decenii. Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică a intervenit recent în această dezbatere printr-un raport publicat la începutul lunii iulie. Raportul propune și modificări fiscale, inclusiv eliminarea facilității care permite în acest moment deducerea a 10% din valoarea pensiilor la calculul impozitului pe venit.
Potrivit organizației, această măsură ar contribui la o distribuire mai echitabilă a costurilor generate de îmbătrânirea populației și ar reduce diferențele dintre generații. Reforma sistemelor de pensii este deja una dintre cele mai controversate teme politice în majoritatea statelor europene și va continua să domine agenda publică în următorii ani.