Editoriale Articole Analize Anchete Video G4Plus Contact Donează Donează aici. Susține o presă liberă.
Funcționăm ca organizație non-profit, iar banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt destinați integral finanțării proiectului G4Media. HealthyLife InspiRO Life FERMA DUTTON pe SkyShowtime Flexibilitatea, noul ritm al muncii Travel Sportz Fashion Timp liber ENTR Evenimente G4Debate Orașul meu Green News COHERO4EU Ochii pe rețele Tech Trends Showcase Apă și Energie Investiții la bursa WizzTravel Feed Your Brain Beach Please! Sweet Movie Mercedes-Benz (e)Sprinter: succesul afacerii mele!
4Mind Sport 2024 Home » Analize » STUDIU | Inteligența artificială a creat locuri de muncă în peste jumătate dintre companiile britanice STUDIU | Inteligența artificială a creat locuri de muncă în peste jumătate dintre companiile britanice 18 aug. 2026 Ștefan Munteanu • Analize –> SHARE: WhatsApp icon Sursa foto: Freepik Adaugă-ne ca sursă preferată Urmărește-ne in Discover Ascultă articolul Inteligența Artificială a contribuit la crearea de noi locuri de muncă în mai mult de jumătate dintre companiile britanice, în condițiile în care efectele negative ale automatizării asupra ocupării forței de muncă nu s-au manifestat încă pe scară largă, potrivit unui studiu publicat marți de banca Lloyds, transmite Bloomberg . Conform sondajului, 54% dintre companiile din Marea Britanie au declarat că utilizarea Inteligenței Artificiale a dus la apariția unor noi locuri de muncă.
Studiul nu precizează însă dacă, în același timp, introducerea AI a determinat și eliminarea unor posturi. Rezultatele sunt în linie cu concluziile unui raport publicat recent de Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE). Instituția a arătat că, până în prezent, Inteligența Artificială nu a provocat o scădere generalizată a gradului de ocupare a forței de muncă în țările membre.
În schimb, tehnologia modifică rapid competențele solicitate de angajatori și ar putea face mai dificilă intrarea tinerilor pe piața muncii. În Marea Britanie, unde serviciile au o pondere importantă în economie, 58% dintre companiile chestionate au declarat că intenționează să-și majoreze investițiile în Inteligența Artificială în următoarele 12 luni. Unul dintre principalele obiective este îmbunătățirea competențelor angajaților.
„Inteligența Artificială are potențialul de a fi la fel de transformatoare pentru companii precum a fost internetul în urmă cu o generație”, a declarat Amanda Murphy, director al diviziei Corporate and Commercial Banking din cadrul Lloyds. În total, 61% dintre companiile incluse în studiu folosesc deja Inteligența Artificială, iar aproape șase din zece consideră că firmele care nu adoptă această tehnologie riscă să ajungă într-o poziție dezavantajată în raport cu concurența. Sondajul Lloyds a fost realizat în luna iulie pe un eșantion de aproximativ 1.
200 de companii britanice. Rezultatele sugerează că, cel puțin deocamdată, introducerea AI nu se traduce exclusiv prin înlocuirea angajaților, ci și prin apariția unor noi roluri și prin creșterea cererii pentru competențe adaptate utilizării acestei tehnologii.