Urmăreşte Jurnalul pe Discover Adaugă Jurnalul ca sursă preferată Hepta/Medic ATI: statul ține Sistemul Sanitar sub limita de siguranță După ce a lansat ideea legării de glie a tinerilor medici, declarațiile recente ale premierului Ilie Bolojan, care a avertizat universitățile de Medicină că numărul absolvenților este mai mare decât necesarul de angajați în spitale, au stârnit un nou val de reacții din partea doctorilor. Mai mulți medici din prima linie și din secțiile ATI – care sunt „graniţa dintre viaţă şi moarte” – l-au acuzat pe demnitar de fracturi de logică în ceea ce privește evaluarea situației din Sănătate.
Potrivit acestora, în timp ce autoritățile discută despre obligarea tinerilor medici să rămână în România, posturile din spitalele publice sunt neblocate doar „cu țârâita”, iar secțiile de Terapie Intensivă funcționează foarte mulți ani cu mult sub necesarul de personal. Adevărata problemă, avertizează doctorii, este incapacitatea statului de a-i angaja și păstra pe tinerii specialiști înalt calificați, în timp ce sistemul medical „s-a obișnuit să funcționeze permanent sub limita de siguranță”. Mii de medici tineri termină facultatea și rezidențiatul în fiecare an, însă pentru mulți dintre ei drumul către un post într-un spital public este aproape închis.
În același timp, secțiile de ATI, unde ajung pacienții cu cele mai grave probleme, funcționează cu un deficit cronic de medici și asistenți medicali, iar personalul rămas este suprasolicitat. Medicul primar ATI Elena Copaciu susține că dezbaterea despre obligarea absolvenților de Medicină să profeseze în România pornește de la o premisă falsă: statul le cere să rămână în țară, dar nu le oferă locuri de muncă. „Sunt, în abordările de zilele acestea și mai de mult, fracturi de logică.
Acestea împiedică analiza corectă a situației, drept pentru care și soluțiile «șchioapătă»! Medicul cataloghează drept „ironică” ideea obligării absolvenților de la buget să practice medicina o vreme în România – soluție lansată în iarnă de Bolojan și vehiculată și de unii rectori – în contextul în care posturile sunt blocate, iar tinerii medici cu înaltă calificare ajung, practic, șomeri la terminarea rezidențiatului. Practic, statul îi împinge să plece din sistemul public, în care lucrează în timpul rezidențiatului, sau chiar din țară.
Astfel, în fiecare an, pentru a rămâne să lucreze în sistemul public, așa cum le cer chiar decidenții, mii de tineri specialiști sunt obligați să găsească singuri soluții. „Unii intră într-un nou rezidențiat, schimbă specialitatea sau doar vor să aibă un salariu până se scoate post la concurs în specialitatea absolvită. Alții încep și un al treilea rezidențiat, tot din lipsă de alte opțiuni!
”, explică medicul ATI, întrebând retoric: „Cum îi obligi să profeseze în țară? ” În ceea ce priveşte specializarea de Anestezie și Terapie Intensivă, dr. Elena Copaciu precizează că este prevăzut într-un ordin din 2009 necesarul de personal pentru buna funcţionare a unei secţii ATI, însă nu știe să existe secţie în ţară cu încadrarea completă, conform normativului.
Mai grav, avertizează specialistul, lipsa personalului și subfinanțarea sistemului afectează direct siguranța pacienților, iar nici cea mai modernă aparatură nu poate înlocui experiența și pregătirea echipelor medicale. Personalul insuficient „este cauza de scădere a calității actului medical, înseamnă riscuri suplimentare pentru pacienți, inclusiv de infecții nosocomiale”! „Anvelopa salarială este o realitate, dar, în ATI, încadrarea cu personal este mult sub ce cere normativul și nu salariile sunt problema, ci subfinanțarea sănătății!
Avem o alocare din PIB încă redusă față de nevoile de servicii de sănătate ale populației; specialiștii ATI, de exemplu, se formează greu, în ani lungi de studii și practică și se pierd foarte ușor. Mai ales că cei care fac politici publice de sănătate nu par preocupați să îi rețină! ”, avertizează medicul ATI.