Editoriale Articole Analize Anchete Video G4Plus Contact Donează Donează aici. Susține o presă liberă.
Funcționăm ca organizație non-profit, iar banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt destinați integral finanțării proiectului G4Media. HealthyLife InspiRO Life FERMA DUTTON pe SkyShowtime Flexibilitatea, noul ritm al muncii Travel Sportz Fashion Timp liber ENTR Evenimente G4Debate Orașul meu Green News COHERO4EU Ochii pe rețele Tech Trends Showcase Apă și Energie Investiții la bursa WizzTravel Feed Your Brain Beach Please! Sweet Movie Mercedes-Benz (e)Sprinter: succesul afacerii mele!
4Mind Sport 2024 Home » Articole » Salariile profesorilor, majorate prin noua lege a salarizării / Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru: „Varianta pe care o voi prezenta partidelor este de nerefuzat” Salariile profesorilor, majorate prin noua lege a salarizării / Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru: „Varianta pe care o voi prezenta partidelor este de nerefuzat” 15 aug. 2026 Rareș Constantin • Articole –> SHARE: WhatsApp icon Sursa foto: G4Media. ro Adaugă-ne ca sursă preferată Urmărește-ne in Discover Ascultă articolul Noua grilă prevăzută de legea salarizării ar putea fi aplicată în educație începând cu 1 septembrie 2027 și ar urma să aducă o creștere importantă a veniturilor profesorilor, a declarat Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al muncii, la B1 TV, transmite MEDIAFAX .
Acesta susține că a fost identificată o formulă prin care impactul bugetar să fie distribuit pe mai mulți ani, fără promisiuni pentru care nu există finanțare. Întrebat de unde ar urma să provină banii pentru majorarea veniturilor profesorilor, în condițiile unui buget de aproximativ 12 miliarde de lei, Pîslaru a explicat că soluția presupune aplicarea noii grile de la începutul anului școlar, nu de la 1 ianuarie. „Dacă dumnealor ar accepta că nu mai merg pe promisiuni și pe alte chestii în 2028, care făcese prima noastră gândire, și mergem că avem o grilă, grila pe care și-o doresc din 1 septembrie, atunci impactul este de o pătrime, pe 2027”, a declarat Pîslaru.
Aplicarea din septembrie ar limita astfel impactul bugetar din primul an, în timp ce efectul integral al majorărilor s-ar vedea ulterior. „În 2028 noi găsisem o modalitate de a amâna implementarea premiilor de performanță pentru toată lumea, pentru ca să facem loc eventual unei creșteri pe zona de educație, lucruri pe care le putem face în continuare, și atunci, practic, anualizarea acestui efect major, printr-o grilă mult mai avantajoasă pentru educație, se preia în 2028 și se atenuează final în 2029”, a explicat el. Pîslaru a insistat că nu intenționează să avanseze majorări fără acoperire bugetară.
„După nopți nedormite, am găsit o formulă care părea inițial aproape neverosimilă, pentru că n-aveai cum să promiți unor oameni niște sume pe care nu le ai în buget și eu nu voi face promisiuni pe sume pe care nu le avem. ” Pîslaru a precizat însă că atingerea anvelopei financiare de 12,1 miliarde de lei nu este încă un fapt consumat, fiind necesare măsuri care trebuie acceptate și inițiate de partidele politice. „Să nu uităm că noi acum avem niște măsuri pe care trebuie să partidele politice să le accepte și să le inițieze și pentru diferența între 8 miliarde și 12,1 miliarde.
Deci, cumva, asta rămâne în continuare pe masă”, a afirmat acesta. În opinia sa, dacă efortul bugetar este făcut, noua lege trebuie să rezolve probleme importante din educație și sănătate. „Vă spun cu tot simțul posibil de răspundere, este că acum varianta pe care le voi prezenta partidelor este de nerefuzat din punctul meu de vedere de către sectoarele de educație și sănătate.
” Pîslaru nu a dezvăluit valoarea salariului pe care l-ar urma să primească un profesor cu 25 de ani vechime, argumentând că prezentarea unei cifre înaintea negocierilor ar putea genera polemici. El a susținut însă că noua formulă ar repara inclusiv unele dintre efectele măsurilor adoptate în 2025.