Directorii instituțiilor sanitare fără paturi din subordinea Ministerului Sănătății ar urma să fie numiți prin concurs, pe baza unor contracte de management de patru ani, cu evaluare anuală și posibilitatea rezilierii dacă obiectivele nu sunt atinse. Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat că proiectul de ordonanță care introduce aceste reguli se află în transparență decizională, la data de sâmbătă, 7 noiembrie 2026. Documentul nu se aplică tuturor spitalelor, ci doar instituțiilor publice cu statut sanitar, fără paturi, precum Institutul Național de Sănătate Publică (INSP), Institutul Național de Transfuzie Sanguină (INTS) și Agenția Națională de Transplant (ANT).
Ministrul susține că în prezent unele funcții de conducere pot fi ocupate pe termen nelimitat, fără o verificare periodică a rezultatelor. „A fi manager sau director într-un spital sau într-o instituție medicală nu este un bonus, ci o mare responsabilitate. Deși suntem în anul 2026, sistemul medical are încă instituții în care funcțiile de conducere sunt ocupate pe viață. Nu pot să accept așa ceva!”, a transmis Rogobete. El a adăugat că vrea instituții în care performanța directorilor să poată fi evaluată și în care, la probleme de management sau la obiective neîndeplinite, să poată interveni.
Proiectul cuprinde și măsuri care privesc direct personalul medical. Se simplifică procedura de recunoaștere în România a diplomelor, certificatelor și titlurilor de medic specialist obținute în Marea Britanie, pentru că, a precizat ministrul, medicii care vor să profeseze în țară trebuie să beneficieze de proceduri administrative clare și eficiente.
Alte modificări vizează pregătirea rezidenților. Va fi extinsă posibilitatea de a desemna coordonatori de pregătire, inclusiv dintre cadrele didactice care sunt șefi de secție în spitale. Regulile se simplifică și pentru specialitățile deficitare, cum sunt neurologia pediatrică, expertiza medicală a capacității de muncă și medicina sportivă, precum și pentru alte domenii în care pregătirea rezidenților este asigurată la nivel național de un singur coordonator.
O ultimă prevedere creează cadrul legal pentru angajarea mai simplă, în condițiile stabilite de lege, a medicilor care au terminat rezidențiatul, dar nu au promovat încă examenul de medic specialist. Rogobete consideră că este o soluție care poate contribui la reducerea presiunii asupra personalului medical din spitale. Fiind în dezbatere publică, proiectul poate suferi modificări înainte de adoptare.
Sursă text și foto: City FM Sibiu — articolul original