Ministerul Educației și Cercetării a stabilit regulile după care se vor acorda voucherele de vacanță în școlile de stat în 2026, iar noutatea principală este prioritatea dată angajaților cu cele mai mici salarii. Regulamentul a fost publicat în Monitorul Oficial și se aplică personalului din unitățile și instituțiile de învățământ de stat aflate în subordinea sau în coordonarea ministerului. Criteriul arată destul de clar că banii nu vor ajunge la toată lumea deodată, așa că ordinea stabilită contează.
Ordinul acoperă tot învățământul preuniversitar de stat, de la școli și licee până la celelalte instituții din sistem, oriunde s-ar afla în țară. Pentru zecile de mii de profesori, învățători, educatoare și angajați din personalul auxiliar, documentul lămurește cine intră primul pe listă.
Dacă ar fi existat bani pentru toți, criteriul salarial nu ar fi fost necesar. Faptul că ministerul a trebuit să stabilească o ordine de acordare arată că bugetul pentru acest beneficiu este limitat, într-o perioadă în care cheltuielile cu personalul bugetar sunt ținute sub control. Au prioritate cei aflați la baza grilei, adică debutanții, o parte din personalul auxiliar și nedidactic, pentru care voucherul înseamnă mai mult decât pentru un profesor cu vechime și grade didactice.
Aici e și miza. Salariile debutanților sunt criticate de ani de zile, iar sindicatele invocă des faptul că tinerii nu mai vin în învățământ tocmai din acest motiv. Prioritatea la vouchere nu rezolvă problema, dar este un semnal că ministerul încearcă să protejeze măcar categoriile cele mai vulnerabile. Angajații cu venituri mai mari ar putea să primească voucherul mai târziu sau deloc, în funcție de cât mai rămâne din buget.
Cum va fi aplicat concret regulamentul se va vedea în școli, unde conducerile vor trebui să întocmească listele după criteriile din ordin. Cu an școlar deja în desfășurare, cadrele didactice vor urmări mai ales cât de repede vor primi voucherele cei aflați la începutul listei.
Sursă text și foto: InfoMureș — articolul original