Un acord bilateral, semnat încă din 2023, devine în sfârșit funcțional și le permite românilor care au lucrat în ambele state să-și cumuleze perioadele de muncă pentru pensie . Iată, în format întrebare-răspuns, tot ce trebuie să știi.
Dacă ai lucrat, de exemplu, 12 ani în România și 9 ani în SUA, iar niciuna dintre cele două perioade nu ajunge, singură, pentru a-ți deschide dreptul la pensie într-o singură țară, cele două perioade se adună pentru a verifica dacă întruniți stagiul minim necesar. Odată confirmat dreptul, fiecare stat îți calculează și îți plătește separat partea corespunzătoare perioadei lucrate pe teritoriul său, primești, practic, două pensii distincte, una de la CNPP și una de la Social Security Administration, nu o sumă unică. Toate persoanele care sunt sau au fost asigurate în sistemul românesc, în cel american, sau în ambele, precum și persoanele ale căror drepturi derivă dintr-o astfel de calitate (de exemplu, urmașii).
Acordul acoperă sistemul public de pensii din România și programul federal american pentru bătrânețe, urmași și dizabilitate (Social Security). Da. Pentru ca perioadele lucrate în SUA să poată fi luate în calcul de partea română, trebuie să fi realizat cel puțin șase trimestre de asigurare conform legislației americane.
Dacă îndeplinești această condiție, România poate lua în calcul perioadele certificate de autoritățile americane, cu condiția ca acestea să nu se suprapună cu perioade deja recunoscute în sistemul românesc. La casa teritorială de pensii din județul tău de domiciliu, dacă te afli în România, sau prin Administrația de Securitate Socială (Social Security Administration), dacă te afli în SUA. Cele două instituții colaborează direct: dacă depui, din greșeală, cererea la instituția nepotrivită, aceasta are obligația să transmită documentele fără întârziere organismului competent din cealaltă țară, nu trebuie să depui documentele de două ori.
Prestațiile se plătesc direct beneficiarilor, indiferent unde locuiesc, conform regulilor țării plătitoare. Dacă locuiești în SUA, dar ai și pensie din România, partea românească urmează regulile de plată din România, merită să confirmi direct cu CNPP modalitatea exactă de transfer valabilă pentru situația ta. Dacă perioada de detașare nu depășește cinci ani, poți rămâne asigurat exclusiv în sistemul din țara de origine, fără să plătești contribuții duble pentru aceeași perioadă.
Pentru asta ai nevoie de un certificat eliberat de instituția competentă, care dovedește legislația aplicabilă și te exceptează de la asigurarea obligatorie în celălalt stat. Documentul trebuie păstrat pe toată durata activității, pentru a fi prezentat autorităților, dacă e cerut. Acordul a fost semnat la București pe 23 martie 2023 și ratificat de România prin Legea nr.
3/2024, dar a devenit funcțional abia acum, după finalizarea tuturor procedurilor interne necesare de ambele părți, inclusiv definitivarea Aranjamentului Administrativ, documentul tehnic care stabilește exact cum vor colabora, în practică, instituțiile din cele două state. Ministrul de Externe, Oana Țoiu, a explicat că acordul „permite celor care au lucrat şi în SUA şi în România să cumuleze perioadele pentru drepturile la pensie şi permite antreprenorilor o mai bună mobilitate”. Ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, l-a descris drept „un moment important pentru românii din diaspora”, care aduce „mai multă claritate pentru cei care au avut cariere împărțite între cele două țări”.
Citește pe Antena3. ro O plajă spectaculoasă din Grecia a fost numită „iadul pe Pământ” din cauza aglomerației. Oamenii care ajung acolo văd doar alți oameni × Citește pe LongevityMagazine.
ro De ce consumul de apă fierbinte câștigă tot mai multă popularitate Citește pe Fanatik. ro Câți bani a primit Mirel Rădoi pentru a-și rezilia contractul cu Gaziantep.