Guvernul a lansat platforma guvernanta.gov.ro, unde oricine poate vedea cine conduce companiile statului, ce pregătire au acești oameni și cât sunt plătiți. Primele date nu sunt deloc liniștitoare. Un singur manager încasează peste 100.000 de lei pe lună. Alți 36 de directori și membri ai conducerii câștigă între 50.000 și 100.000 de lei lunar. Peste 100 de persoane ocupă simultan cel puțin două funcții de conducere.
Platforma a fost creată la inițiativa vicepremierului interimar Oana Gheorghiu. Ea strânge într-un singur loc informații despre conducerea a 121 de companii de stat și peste 1.350 de documente publice, inclusiv CV-urile celor din funcții de conducere și contractele lor. Pe lângă cazurile de la vârful grilei, datele arată 115 persoane cu venituri lunare între 25.000 și 50.000 de lei și 370 care câștigă până la 25.000 de lei. În total sunt 522 de oameni, iar 152 dintre ei primesc peste 25.000 de lei pe lună. Sunt sume greu de explicat într-o țară în care salariul mediu net rămâne o fracțiune din ele, mai ales dacă rezultatele companiilor nu le justifică.
„Creșterea transparenței și deschiderea ușii către ce se întâmplă în interiorul companiilor de stat reprezintă modul în care ne putem pune corect întrebarea: sunt ele utile sau nu?”, a declarat Oana Gheorghiu. Ea a adăugat că sănătatea unei companii se judecă după rezultate, iar rezultatele depind în mare măsură de cei care iau deciziile importante. Formularea spune mult. Guvernul nu discută doar despre salariile șefilor, ci pune în discuție chiar rostul unora dintre aceste companii.
Potrivit Palatului Victoria, platforma face parte dintr-o reformă mai amplă a companiilor de stat. Scopul declarat este ca publicul să poată vedea calificările, salariile și beneficiile celor care au primit mandate de conducere. Tema nu e nouă. Legea guvernanței corporative pentru întreprinderile publice există de peste un deceniu. Totuși, selecția profesionistă a managerilor a fost ocolită în mod repetat prin numiri interimare prelungite la nesfârșit, iar consiliile de administrație au rămas adesea locuri pentru oameni apropiați partidelor. Presiunea vine și din afară: procesul de aderare la OCDE și angajamentele din PNRR cer României reguli mai stricte de guvernanță corporativă la companiile statului.
Publicarea datelor este doar primul pas. Situațiile în care o persoană ocupă mai multe funcții de conducere în același timp ar putea deveni primul subiect de dispută. Deocamdată nu știm câte dintre ele sunt legale și câte doar tolerate. Mai important, rămâne de văzut dacă transparența va aduce și consecințe, de la renegocierea contractelor până la restructurarea sau închiderea companiilor care nu produc nimic. Politicienii care au folosit aceste posturi ca monedă de schimb au cel mai mult de pierdut, așa că reforma se va lovi foarte probabil de rezistență în interiorul coaliției de guvernare.
Sursă text și foto: Mediafax — articolul original