Urmăreşte Jurnalul pe Discover Adaugă Jurnalul ca sursă preferată Cine plătește mai bine: Lidl, Kaufland sau Mega Image? Salariile casierilor de la Lidl, Kaufland, Mega Image, Carrefour și Auchan variază semnificativ în 2026.
Retailul rămâne unul dintre cele mai dinamice domenii de pe piața muncii din România, mai ales în marile lanțuri de supermarketuri. Fiind un sector cu o rată mare de angajare, oferă numeroase oportunități pentru cei care vor să își construiască o carieră pas cu pas, de la casier, o poziție entry-level, până la roluri de coordonare, cu salarii mult peste medie. Iată cât câștigă, în 2026, angajații din marile lanțuri de magazine: Lidl, Kaufland, Auchan, Mega Image, Carrefour, Profi și Penny.
Fișa postului de casier presupune, în primul rând, scanarea produselor și încasarea contravalorii acestora, dar și participarea la alimentarea rafturilor cu marfă, menținerea depozitului și a spațiului de vânzare în ordine, precum și urmărirea termenelor de valabilitate ale produselor. Nu este nevoie de studii de specialitate pentru acest job, dar sunt esențiale corectitudinea, seriozitatea și abilitatea de a relaționa bine cu clienții, având în vedere responsabilitatea manipulării tranzacțiilor și a restului acordat cumpărătorilor. Lucrătorul comercial are, în general, atribuții mai extinse decât casierul, gestionarea rafturilor, aranjarea mărfii, verificarea prețurilor și a stocurilor, uneori și lucrul la casă, în funcție de nevoile magazinului, motiv pentru care salariul acestei poziții este, de regulă, ceva mai mare.
Cele mai mari salarii nete pentru casieri, dintre lanțurile mari analizate, le oferă Lidl: între 3. 300 și 4. 200 de lei net pe lună, la care se adaugă tichete de masă în valoare de aproximativ 800 de lei, bonusuri de sărbători, asigurare medicală și sporuri pentru munca în weekend.
Practic, un casier Lidl care lucrează full-time poate câștiga, cu tot cu beneficii, peste 4. 000 de lei pe lună. Kaufland ține aproape, cu salarii nete între 3.
000 și 3. 800 de lei pe lună, plus tichete de masă, vouchere de vacanță, asigurare de sănătate și bonusuri de performanță. La Mega Image, salariile nete pentru casieri se încadrează, în medie, între 2.
700 și 3. 400 de lei pe lună, cu tichete de masă, bonusuri de vânzări și, în anumite condiții, decontarea transportului. Carrefour oferă salarii nete între 2.
650 și 3. 300 de lei pe lună, plus tichete de masă, cupoane de magazin, asigurare medicală privată și bonusuri de fidelitate. La polul opus, lanțurile de tip discount, precum Penny, oferă venituri ceva mai reduse, care pornesc de la aproximativ 2.
700 de lei net, pragul minim fiind dictat de legislația privind salariul minim pe economie și valoarea tichetelor de masă. Un aspect important de reținut: multe lanțuri fac diferența între „casier magazin” (unde este necesară experiență anterioară) și „casier comercial” (unde experiența nu este obligatorie), poziția din urmă având, de regulă, un salariu de bază mai mic, dar care crește rapid odată cu acumularea vechimii. Potrivit datelor centralizate de platforma de recrutare Salario, un lucrător comercial încasează, în medie, aproximativ 3.
000 de lei net pe lună, puțin peste nivelul unui casier debutant, dar sub cel al unui casier cu experiență de la Lidl sau Kaufland. În zona hipermarketurilor și supermarketurilor precum Auchan, Mega Image sau Carrefour, salariile medii pentru lucrătorii comerciali se situează, în general, într-un interval de 2. 800-3.
900 de lei net, sumă care include frecvent tichetele de masă și bonusurile de performanță. Rolurile de coordonare, șef de tură, șef de raion sau șef de departament, schimbă considerabil ecuația salarială. Un șef de departament cu doi ani de experiență poate avea un salariu net de aproximativ 2.
750 de lei în orașele mai mici, dar în funcție de retailer, oraș și experiență, veniturile pentru pozițiile de coordonare pot depăși cu ușurință 5. 000-7. 000 de lei net pe lună, la care se adaugă tichete de masă și bonusuri suplimentare.