Bihor: concursul de directori din școli, 227 de candidați, dar 43 de funcții fără niciun doritorFoto: Apuseni Info

Aproape o șesime dintre funcțiile de conducere din școlile bihorene riscă să rămână fără director ales prin concurs. Pentru cele 245 de posturi vacante de director și director adjunct s-au înscris 227 de candidați, dar 43 de posturi nu au atras niciun doritor: 17 de director și 26 de director adjunct. Cifrele aparțin Inspectoratului Școlar Județean Bihor și au fost făcute publice după încheierea înscrierilor, pe 2 octombrie.

Interesul pentru aceste funcții e foarte inegal. La școala din Săcădat, o localitate aflată la circa 20 de kilometri de Oradea, au depus dosare cinci candidați, cea mai mare concurență din județ. La capătul opus se află mai ales liceele confesionale, unde pe lângă restul condițiilor directorul are nevoie și de avizul cultului religios, un filtru în plus care îi poate descuraja pe unii.

Mulți dintre cei care ar fi putut candida au renunțat din alt motiv, după cum notează eBihoreanul: sunt deja numiți interimar, cel puțin până la finalul anului școlar, și nu au nimic de câștigat dintr-un concurs. Miza rămâne totuși serioasă, fiindcă directorii desemnați acum vor conduce unitățile patru ani.

Concursul are trei probe, toate înregistrate audio-video. Prima este o evaluare a competențelor, eliminatorie, urmată de o probă scrisă și de un interviu. Potrivit calendarului Ministerului Educației și Cercetării, proba scrisă se desfășoară pe 20 octombrie, interviurile între 12 și 27 noiembrie, iar rezultatele finale apar pe 9 decembrie. Dosarele s-au depus între 14 septembrie și 2 octombrie, printr-o aplicație informatică, iar fiecare candidat a putut alege cel mult trei funcții.

Pentru posturile rămase fără candidați, școlile vor fi conduse tot prin numire. Presa locală critică de ani de zile această practică, a „numirii din pix”, și atrage atenția că o parte importantă din rețeaua școlară a Bihorului funcționează sub conducere provizorie, fără mandat obținut prin concurs. Scenariul se repetă tocmai acolo unde postul e mai puțin atractiv, adică exact în unitățile care ar avea cea mai mare nevoie de o conducere stabilă.

Sursă text și foto: Apuseni Info — articolul original

Scris de Redacția Ziaro

Echipa editorială Ziaro.ro

Scrie un comentariu

Adresa de e-mail nu se publică. Comentariile cu linkuri pot aștepta aprobarea.