Inspectorii de muncă din Caraș-Severin au controlat în luna octombrie 238 de angajatori și au aplicat amenzi în valoare totală de 149.500 de lei, dispunând totodată 385 de măsuri de remediere pentru neregulile găsite în teren. Bilanțul a fost prezentat marți, 10 noiembrie 2026, de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Caraș-Severin.
Lista abaterilor e lungă și acoperă aproape toate zonele raportului de muncă. Inspectorii au găsit muncă nedeclarată, program de lucru și perioade de odihnă încălcate, precum și firme care nu au putut dovedi că au plătit salariile. Alți angajatori nu începuseră nici măcar procedurile pentru negocierea contractelor colective de muncă. În cazul lucrătorilor străini, problema a fost în special contractele încheiate într-o limbă pe care aceștia nu o înțeleg.
Capitolul securității la locul de muncă a adus, la rândul lui, multe constatări: evaluări de risc lipsă, instruire necorespunzătoare, controale medicale neefectuate la angajare sau periodic și protecție insuficientă pentru cei care lucrează la înălțime. Sunt tocmai neregulile care, în șantiere sau pe platforme de lucru, pot face diferența între o zi obișnuită și un accident grav. În unele cazuri, firmele nici nu au pus în practică măsurile stabilite la controale anterioare, ceea ce arată că simpla sancțiune nu a fost suficientă.
Trei persoane au fost găsite lucrând la negru, la angajatori din transportul rutier de mărfuri și din construcții, două domenii în care munca nedeclarată apare frecvent în toată țara. Cifra pare mică față de cele 238 de verificări, dar contează mai ales ce spune despre lucrătorii în cauză: fără contract, ei rămân fără concediu medical, fără contribuții la pensie și fără protecție dacă se întâmplă ceva la locul de muncă.
ITM anunță că verificările continuă, cu accent pe combaterea muncii nedeclarate, pe respectarea drepturilor salariaților și pe normele de securitate în muncă.
Sursă text și foto: Express de Banat — articolul original