Doi români care au construit și au condus tehnologie pentru giganții americani au găsit un mod nou de a vinde inteligența artificială: nu ca licență, ci ca salariat. Bogdan Putinică, fostul șef al Microsoft România, și inginerul Alexandru Balint, care a lucrat la infrastructura Microsoft, Amazon și Stripe, au lansat în 2026 Outcome1.AI. Compania „angajează” în firmele-client un software care preia un rol întreg și primește în schimb un salariu lunar fix. „Noi nu mai vindem tehnologie, ci rezultatul ei”, spun fondatorii. Deocamdată, piața pare să le dea dreptate: startup-ul a fost evaluat la 9 milioane de euro după prima lună de activitate.
În trei luni și jumătate, Outcome1.AI a livrat 22 de astfel de „angajați digitali” către companii locale din 12 industrii. Aceștia lucrează ca experți contabili, agenți de vânzări sau operatori de polițe. Fondatorii țin să precizeze că softul nu ia locul oamenilor, ci lucrează alături de ei, iar tot ce produce trece pe la un om care îl supraveghează și îl aprobă. Urmează extinderea în Polonia, Grecia și Spania și o nouă rundă de finanțare, la o evaluare despre care se spune că ar avea „8 cifre”. Toate acestea vin de la o echipă formată, deocamdată, din exact doi oameni.
Cel mai bun semn despre cât de serios este luat proiectul vine însă dintr-o sală de ședințe. De curând, 25 de parteneri ai uneia dintre firmele de audit și consultanță din „Big Four” au analizat produsul timp de două ore. Nu au întrebat despre riscuri. Au vrut să afle ce se mai poate construi peste el. Pentru o industrie care trăiește din ore facturate și echipe mari de juniori, e o reacție care spune multe: consultanții nu mai privesc agenții AI ca pe o amenințare îndepărtată, ci ca pe o platformă pe care o pot revinde.
Modelul de afaceri nu apare din senin. Peste tot în lume, companiile de software renunță treptat la abonamentul plătit per utilizator și încearcă să fie plătite pentru rezultate. Un salariu fix pentru un „coleg” digital e ușor de înțeles pentru un director financiar, care îl poate compara direct cu costul unui angajat. Riscul se mută însă pe umerii furnizorului. Dacă agentul greșește o declarație contabilă sau o poliță, cineva trebuie să răspundă. Tocmai de aceea e important că un om aprobă fiecare rezultat, mai ales cu noile reguli europene privind inteligența artificială. Cine are de pierdut? Mai degrabă firmele de outsourcing de back-office decât angajații care lucrează deja în companiile-client.
Mize mari există și în regiuni ca Sibiul, unde industria construită după model german se confruntă de ani buni cu lipsa de personal calificat. Acolo, un asistent digital pentru munca administrativă repetitivă ar putea ajunge rapid pe lista de achiziții. Rămâne de văzut dacă produsul face față la volum mare și în afara unui grup de clienți pionieri.
Pentru Putinică, Outcome1.AI este un nou început. A condus Microsoft România patru ani, timp în care mandatul i s-a extins la 17 țări din Europa și Asia. Anterior condusese și compania antreprenorială IP Devel. A plecat de la Microsoft în toamna lui 2025, cu o frază care i-a rămas asociată: „Sunt Bogdan, îmi place să construiesc”. A urmat un scurt episod la Wonderful, un startup global de AI a cărui intrare în 29 de piețe trebuia să o coordoneze. Acum construiește din nou pe cont propriu, și foarte repede.
Sursă text și foto: Ziarul Financiar — articolul original