Personalul din învățământul de stat are un nou regulament pentru voucherele de vacanță, publicat în Monitorul Oficial, iar regulile lui ssunt mai stricte decât sugerează comunicatele care au însoțit măsura. Textul stabilește cine este eligibil și ce sumă primește fiecare, dar, mai ales, impune un calendar de raportare pe care instituțiile din educație trebuie să îl respecte, inclusiv cele din județul Cluj.
Primul termen a fost 15 octombrie 2026. Până la acea dată, inspectoratele școlare, universitățile și instituțiile subordonate aveau obligația să centralizeze necesarul de fonduri și să îl transmită mai departe, pentru ca autoritățile să poată deschide creditele bugetare. Cu alte cuvinte, banii nu ajung pe carduri înainte ca fiecare verigă din lanțul administrativ să își fi făcut raportarea.
Pentru cei care primesc voucherele, partea cea mai sensibilă este cea a restituirilor. Dacă un contract de muncă încetează sau dacă se constată că au fost acordate sume necuvenite, iar cardul a fost deja folosit, beneficiarul trebuie să returneze contravaloarea în 60 de zile. Un cadru didactic care își cheltuiește rapid suma pe un sejur și apoi iese din sistem sau descoperă că nu îndeplinea condițiile ar rămâne, așadar, cu o datorie de achitat.
Sursa nu detaliază însă cuantumul exact și nici cât rămâne efectiv în mână după impozitare, deși titlul original promite o astfel de socoteală. Până la publicarea cifrelor exacte, angajații din învățământ ar face bine să verifice la departamentele de resurse umane ale unităților în care lucrează dacă se încadrează în condițiile de eligibilitate și ce implicații fiscale are beneficiul în cazul lor.
Sursă text și foto: Informația de Cluj — articolul original