Anul 2027 vine cu mai puține zile libere decât ne-am obișnui: din cele 17 sărbători legale, doar 9 cad în timpul săptămânii, iar restul se pierd în weekend. Rezultatul este un an cu 252 de zile lucrătoare, adică cu două mai multe decât în 2026. Pentru angajații din Cluj, ca pentru cei din restul țării, planificarea concediului devine astfel mai importantă decât de obicei.
Printre puținele sărbători căzute în mijlocul săptămânii sunt Boboteaza și Sfântul Ioan, miercuri și joi, 6 și 7 ianuarie. În schimb, Crăciunul, 1 Mai, 24 Ianuarie și Sfânta Maria pică toate în weekend și nu aduc nicio zi liberă în plus.
Se pot totuși prinde trei minivacanțe cu câte o singură zi de concediu. Vineri, 8 ianuarie, leagă Boboteaza de weekend și te ține acasă între 6 și 10 ianuarie. Luni, 31 mai, îți dă libertate de sâmbătă, 29 mai, până marți, 1 iunie. Iar luni, 29 noiembrie, deschide intervalul 27 noiembrie – 1 decembrie. În total, cu trei zile de concediu se adună 14 zile libere.
Paștele aduce patru zile libere la rând, de vineri, 30 aprilie, până luni, 3 mai. Dacă adaugi concediu de luni până joi în săptămâna dinainte, ajungi la zece zile libere, între 24 aprilie și 3 mai. Părinții sunt avantajați, fiindcă vacanța de primăvară a elevilor ține de pe 24 aprilie până pe 4 mai.
La final de an, Crăciunul cade în weekend, așa că nici aici nu apare vreo zi liberă suplimentară. Între sărbători rămân cinci zile lucrătoare, de pe 27 până pe 31 decembrie, iar dacă le acoperi cu concediu, stai acasă nouă zile, între 25 decembrie și 2 ianuarie. Fiind una dintre cele mai căutate perioade, cererea merită depusă din timp, cu aproximativ două luni înainte.
Legea garantează minimum 20 de zile lucrătoare de concediu pe an. Dacă folosești 3 pentru punți, 4 pentru Paște și 5 pentru finalul anului, obții 33 de zile libere, împărțite în cinci minivacanțe, și îți rămân 8 pentru vară. Cele 8 zile, luate imediat după Rusalii, te scot din program aproape două săptămâni, între 19 iunie și 1 iulie.
Sursă text și foto: Informația de Cluj — articolul original