Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a publicat o nouă listă de 100 de locuri de muncă pentru românii care vor să lucreze în Spațiul Economic European. Ofertele vin prin rețeaua Eures România. Aproape jumătate dintre ele sunt în Norvegia, iar majoritatea cer muncă fizică în producție, agricultură sau ateliere. Pentru cine se gândește la un job în străinătate, lista arată destul de clar ce fel de mână de lucru caută acum angajatorii europeni.
Norvegia are cele mai multe posturi: 45 de lucrători în producție pentru prelucrarea somonului, una dintre industriile de bază ale țării. Urmează Cehia, cu 20 de posturi pentru operatori pe linia de producție și pentru muncitori și muncitoare la asamblarea echipamentelor mecanice. În Țările de Jos sunt 16 locuri, împărțite între mecanici de camioane și inspectori veterinari.
Restul ofertelor sunt mai puține și mai împrăștiate. Germania caută 10 oameni pentru lucrări în podgorii, iar Franța are patru posturi de lucrători agricoli în livezi. Danemarca oferă tot patru locuri, pentru mecanic de atelier și zidar. Spania are un singur post, de manager de mentenanță. Este și singura ofertă din listă care cere, după denumire, un rol de conducere.
Anotimpul contează mult aici. Suntem la sfârșitul lui septembrie, adică în plin cules de struguri și de fructe. Asta explică de ce apar cereri pentru podgoriile din Germania și livezile din Franța. Astfel de posturi sunt de obicei sezoniere, așa că merită verificată durata contractului înainte de plecare. Pe de altă parte, joburile din industria somonului, din fabricile cehe sau din atelierele olandeze și daneze arată că în Europa de Vest și Centrală lipsesc în continuare meseriași și muncitori calificați. Mecanicii, zidarii și operatorii de producție sunt greu de găsit și acolo, și în România.
Oricine vrea să aplice poate găsi toate anunțurile pe platforma Eures România, pe site-ul ANOFM, la adresa www.anofm.ro/Eures. Canalul oficial are un avantaj important față de intermediarii privați: ofertele vin prin serviciile publice de ocupare. Riscul de a da peste promisiuni false sau comisioane ascunse e astfel mult mai mic. Asemenea cazuri apar încă des printre românii care pleacă la muncă în afara țării.
Sursă text și foto: Jurnalul Național — articolul original