Deși femeia susține că prelungirea absenței a fost cauzată de îngrijirea mamei sale bolnave și aprobată de șeful direct, conducerea firmei i-a desfăcut contractul de muncă pentru „absență nemotivată”. O angajată a companiei Epta Costan din Limana (Belluno) a fost concediată sub acuzația de absență nemotivată după ce s-a întors cu întârziere din concediul colectiv.
Sindicatul denunță măsura ca fiind disproporționată. Reprezentanții sindicali cer o anchetă internă și reevaluarea deciziei, argumentând că o eventuală sancțiune trebuie să țină cont de buna-credință a angajatei și de comunicările interne. Află întreaga poveste și rămâi la curent cu știrile din Italia pe Mediafax Italia .