Editoriale Articole Analize Anchete Video G4Plus Contact Donează Donează aici. Susține o presă liberă.
Funcționăm ca organizație non-profit, iar banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt destinați integral finanțării proiectului G4Media. HealthyLife InspiRO Sportz ENTR Apă și Energie Green News COHERO4EU Ochii pe rețele Fashion Travel Tech Trends Showcase Investiții la bursa WizzTravel Feed Your Brain Beach Please! Sweet Movie Mercedes-Benz (e)Sprinter: succesul afacerii mele!
4Mind Sport 2024 Home » Anchete » EXCLUSIV Mii de funcționari români care lucrează în marile instituții internaționale au intrat în incompatibilitate din cauza Legii Integrității / E prejudiciat și interesul României de a popula cu angajați instituțiile euro-atlantice EXCLUSIV Mii de funcționari români care lucrează în marile instituții internaționale au intrat în incompatibilitate din cauza Legii Integrității / E prejudiciat și interesul României de a popula cu angajați instituțiile euro-atlantice 04 sept. 2026 Cristian Pantazi • Anchete –> SHARE: WhatsApp icon Sursa foto: Pixabay Adaugă-ne ca sursă preferată Urmărește-ne in Discover Ascultă articolul Mii de experți români din ministere, agenții și instituții publice care au obținut prin concurs locuri de muncă pe perioadă determinată la Parlamentul European, NATO, Comisia Europeană, Frontex, OSCE sau ONU au fost puși peste noapte într-o situație absurdă. O modificare trecută fără nici o dezbatere publică prin Legea Integrității îi obligă să aleagă: fie își dau demisia definitivă din administrația din România, fie renunță la cariera internațională.
În caz contrar, devin automat incompatibili și riscă anchete de la Agenția Națională de Integritate (ANI). Informația a fost transmisă G4Media de un avertizor de integritate și ulterior confirmată de multiple surse oficiale. Codul Administrativ (OUG 57/2019) la art.
514 alin. (1) lit. j) conferă funcționarului public dreptul legal de a-și suspenda raportul de serviciu pentru a lucra într-un organism sau o instituție internațională.
Prin modificarea adusă de noua lege (Legea nr. 180/2026), interdicția de a lucra în organizații internaționale este extinsă explicit și pe durata suspendării [art. 94 alin.
(2^4) raportat la lit. e)]. Până acum, mecanismul era simplu, clar și funcționa la fel ca în orice alt stat european.
Dacă un funcționar public sau un expert dintr-un minister românesc câștiga un concurs pentru un contract de câțiva ani la Bruxelles sau la altă organizație internațională, el își punea în pauză (își suspenda) contractul de muncă din România. Când îi expira contractul extern, se întorcea în țară și își relua postul. Totul s-a dat peste cap odată cu intrarea în vigoare a Legii nr.
180/2026, care modifică substanțial Legea Integrității. Printr-un amendament introdus în regimul incompatibilităților, legiuitorul a stabilit că un funcționar public nu are voie să lucreze pentru o organizație internațională. Absurditatea abia acum urmează: noua lege menționează explicit că această interdicție se aplică și în perioada în care contractul din România este suspendat.
Efectul este de o incoerență juridică totală. Pe de o parte, Codul Administrativ le garantează expres dreptul de a-și suspenda postul pentru a lucra la instituțiile europene sau internaționale. Pe de altă parte, noua Lege a Integrității spune că fix această suspendare îi transformă în oameni care încalcă legea.
Funcționarii au la dispoziție un termen de 45 de zile pentru a „remedia” incompatibilitatea — adică pentru a-și da demisia din una dintre părți. Legea nr. 180/2026 conține o normă tranzitorie (termen de 45 de zile, care a început să curgă de la 31 august 2026) în care persoanele aflate în incompatibilitate trebuie să opteze și să renunțe la una dintre calități.
Potrivit informațiilor G4Media, mii de funcționari publici români sunt acum în această dilemă: demisionează din administrația românească sau din instituția internațională în care lucrează.