Piaţa muncii se schimbă tot mai repede, iar companiile caută oameni care să poată combina experienţa de business cu tehnologia, analiza datelor, leadershipul şi capacitatea de a lua decizii într-un mediu economic tot mai complicat. În acest context, Bucharest Business School (BBS), şcoala de afaceri a Academiei de Studii Economice din Bucureşti, deschide în toamna acestui an o nouă sesiune pentru şase programe MBA şi Executive MBA dedicate profesioniştilor, managerilor şi antreprenorilor.
„Economia trece simultan prin transformări tehnologice, geopolitice şi sectoriale care schimbă pieţele, modelele de business şi competenţele necesare pentru performanţă. În România, această evoluţie se suprapune peste o nevoie tot mai mare de specialişti cu pregătire avansată. Un MBA sau un Executive MBA devine, astfel, mai mult decât o specializare: este un cadru în care profesioniştii învaţă să conecteze strategia, datele, finanţele, oamenii şi specificul sectorial pentru a lua decizii mai bune şi a conduce schimbarea”, declară prof.
univ. dr. Vasile Strat, decanul Bucharest Business School din cadrul ASE.
Nevoia de specialişti cu pregătire avansată este în creştere. Potrivit estimărilor Cedefop, până în 2035, 32% dintre oportunităţile de ocupare din România vor necesita calificări de nivel înalt, în timp ce oferta de specialişti este prognozată să rămână sub cererea pieţei. Gradul de ocupare ar urma să crească anual cu 0,6%-0,9% în perioada 2023-2035, iar numai pentru categoria profesioniştilor sunt estimate aproximativ 917.
000 de oportunităţi de ocupare, atât prin crearea de noi locuri de muncă, cât şi prin înlocuirea celor care ies de pe piaţa muncii. România are însă şi un decalaj important în ceea ce priveşte dezvoltarea continuă a competenţelor. În 2025, doar 11,8% dintre utilizatorii de internet din România au urmat cursuri sau au folosit materiale de învăţare online, faţă de 34,8% la nivelul Uniunii Europene.
În acelaşi timp, tehnologia schimbă rapid cerinţele angajatorilor. Datele PwC arată că, pentru ocupaţiile cele mai expuse inteligenţei artificiale, competenţele cerute se modifică de peste două ori mai repede decât în cazul ocupaţiilor mai puţin expuse la AI, iar abilităţile legate de folosirea inteligenţei artificiale sunt asociate cu o primă salarială medie de 62%. „Prin portofoliul BBS, oferim şase trasee de dezvoltare profesională care susţin profesioniştii să transforme incertitudinea de azi în direcţie şi oportunitate”, mai adaugă decanul Bucharest Business School.
Care sunt cele şase programe din cadrul BBS şi ce presupune fiecare în parte: ROCA Executive MBA: Leadership pentru decizii complexe Program internaţional cu dublă diplomă, realizat în parteneriat cu ESG-UQAM, Canada, pentru manageri cu minimum 4 ani de experienţă şi antreprenori. În 22 de luni, participanţii aprofundează competenţele de management general, strategie, economie şi finanţe, analiză de date, marketing, operaţiuni, business internaţional, HR, antreprenoriat, managementul crizelor şi tehnologie. Predat în engleză, în format blended, programul are peste 30 de ani de istorie şi peste 1.
000 de absolvenţi şi oferă acces la oportunităţi de mobilitate şi şcoli de vară ale unor parteneri internaţionali. INDE MBA: Pentru cariere de management cu perspectivă internaţională Program cu dublă diplomă, organizat în parteneriat cu CNAM Paris – instituţie academică cu o tradiţie de peste două secole în Franţa – pentru profesionişti cu minimum 3 ani de experienţă. În 22 de luni, programul combină economia, finanţele, marketingul, managementul, HR-ul, antreprenoriatul, negocierea, strategia, managementul proiectelor şi inovarea.
Predat integral în engleză, în format blended, programul oferă diplome MBA acordate de CNAM Paris şi ASE şi este validat internaţional de AMBA şi, la nivel naţional, de ARACIS – Agenţia Română de Asigurare a Calităţii în Învăţământul Superior.