Urmăreşte Jurnalul pe Discover Adaugă Jurnalul ca sursă preferată Majorarea salariului minim brut va duce automat la creșterea costului pentru cumpărarea vechimii în muncă. Bulgaria a trecut la euro din 2026, iar comparația cu pensiile din România arată o diferență mică la medie, dar una considerabilă la pensia minimă, 420 de lei în plus pentru bulgari.
Continuăm seria de comparații directe între pensiile din România și cele din alte state, de această dată cu vecinii bulgari. Comparația e cu atât mai interesantă acum, cu cât bulgarii au trecut, de la 1 ianuarie 2026, la moneda euro, ceea ce înseamnă că, pentru prima dată, diferența de pensie dintre cele două țări se vede direct, fără conversii complicate din leva. Pensia medie din România a fost, în aprilie 2026, de 2.
821 de lei, o creștere de doar 29 de lei față de septembrie 2024, imediat după marea recalculare a pensiilor. La cursul actual (1 euro = 5,2536 lei), asta înseamnă aproximativ 537 de euro. În Bulgaria, pensia medie este estimată să ajungă la 543 de euro în 2026, potrivit ministrei Muncii și Politicii Sociale, Natalia Efremova, o creștere de aproximativ 45 de euro față de anul precedent, rezultată dintr-o ajustare de 7,8% a tuturor pensiilor, aplicată de la 1 iulie 2026.
La nivelul mediei generale, diferența dintre cele două țări este, de această dată, surprinzător de mică, doar câțiva euro în favoarea Bulgariei. Situația se schimbă însă radical atunci când ne uităm la pensia minimă. Guvernul bulgar a aprobat o creștere a pensiei minime pentru limită de vârstă și vechime în muncă, aplicabilă din 1 iulie 2026: de la 322,37 euro la 347,51 euro, echivalentul a aproximativ 1.
700 de lei. În România, pensia minimă rămâne la 1. 281 de lei, aproximativ 244 de euro, cu 420 de lei mai puțin decât noua pensie minimă din Bulgaria.
Diferența devine, la acest nivel, una foarte vizibilă și afectează direct exact categoria de pensionari cea mai vulnerabilă din ambele țări. Explicația din spatele acestui decalaj tot mai vizibil nu ține doar de cifrele brute, ci și de ritmul de creștere din ultimii ani. În timp ce Bulgaria a comunicat o creștere de 8% a pensiilor pentru 2026, în România pensiile au crescut cu doar aproximativ 1% în aproape doi ani, de la 2.
792 de lei, în septembrie 2024, la 2. 821 de lei, în aprilie 2026, deși, teoretic, indexarea la inflație ar fi trebuit să aducă o creștere de aproximativ 19% în aceeași perioadă. Diferența, calculată de Newsweek România, înseamnă o pierdere reală de aproximativ 620 de lei pentru un pensionar mediu, cauzată de neindexarea pensiilor la 1 ianuarie 2025 și la 1 ianuarie 2026.
Cu alte cuvinte, Bulgaria a ales să majoreze constant pensiile, an de an, chiar și pe fondul propriilor provocări economice, în timp ce România a înghețat practic valoarea pensiilor pe o perioadă mai lungă, lăsând inflația să erodeze puterea reală de cumpărare a pensionarilor. Sistemul bulgar de pensii calculează un „coeficient de înlocuire”, procentul din salariul anterior pensionării pe care o persoană îl primește efectiv sub formă de pensie. În ultima analiză disponibilă, acest coeficient se situa în jurul valorii de 46% din salariul brut, respectiv aproape 60% din venitul net.
Astfel, un pensionar bulgar primește, în medie, mai bine de jumătate din salariul avut înainte de pensionare, un procent relativ generos comparativ cu multe alte state din regiune. Bulgaria se confruntă, la rândul ei, cu o problemă demografică serioasă, aproximativ 74 de pensionari la fiecare 100 de angajați contribuabili, ceea ce pune presiune constantă pe sustenabilitatea sistemului, motiv pentru care guvernul bulgar a introdus, printre altele, un venit maxim asigurat de 2. 300 de euro și măsuri menite să reducă munca nedeclarată, pentru a lărgi baza de contribuții.
Din punctul de vedere al vârstei de pensionare, cele două țări se aseamănă mai mult decât s-ar crede.