Urmăreşte Jurnalul pe Discover Adaugă Jurnalul ca sursă preferată ANOFM/ Cea mai mare cerere este pentru conducătorii auto de transport rutier, pentru care sunt disponibile 3. 009 locuri de muncă România are în prezent 30.
409 locuri de muncă vacante, conform datelor transmise de angajatori către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Cele mai multe oportunități sunt pentru șoferi, curieri, manipulanți de mărfuri, muncitori necalificați și agenți de securitate. În același timp, românii care vor să lucreze peste hotare au la dispoziție alte 116 locuri de muncă în Spațiul Economic European, prin rețeaua EURES România.
Datele arată o realitate tot mai vizibilă pe piața muncii: companiile au nevoie urgentă de angajați, în special în transporturi, logistică, construcții, comerț și producție. Cea mai mare cerere este pentru conducătorii auto de transport rutier, pentru care sunt disponibile 3. 009 locuri de muncă.
Pe locul al doilea se află curierii, cu 2. 019 posturi vacante, un semn al cererii ridicate din zona comerțului online și a serviciilor de livrare. Transporturile și logistica rămân, astfel, printre domeniile care au cea mai mare nevoie de forță de muncă.
În paralel, construcțiile continuă să absoarbă un număr important de angajați, inclusiv persoane fără calificare. Din totalul celor 30. 409 locuri de muncă vacante, cele mai multe sunt destinate persoanelor fără studii sau cu studii primare și gimnaziale.
Este vorba despre 16. 101 posturi, disponibile în special pentru curieri, manipulanți de mărfuri și muncitori necalificați din construcții și industrie. Pentru persoanele cu studii profesionale sunt disponibile 6.
918 locuri de muncă, în meserii precum: Persoanele cu studii liceale sau postliceale au la dispoziție 5. 396 de posturi, inclusiv pentru agenți de vânzări, agenți de securitate, casieri și asistenți medicali generaliști. În schimb, pentru candidații cu studii superioare sunt disponibile 1.
994 de locuri de muncă. Angajatorii caută ingineri, manageri, medici, economiști, consilieri, experți și specialiști din mai multe domenii. Cele mai multe oportunități de angajare se concentrează, de regulă, în marile centre economice și în județele cu activitate intensă în industrie, construcții, logistică și servicii.
Bucureștiul și județele dezvoltate economic, precum Ilfov, Cluj, Timiș, Brașov, Constanța, Prahova, Argeș și Bihor, sunt printre zonele în care cererea de angajați este, în mod tradițional, ridicată. Numărul exact al posturilor disponibile se modifică permanent, în funcție de ofertele declarate de angajatori către agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă. Tocmai de aceea, persoanele aflate în căutarea unui serviciu trebuie să verifice periodic baza de date actualizată a ANOFM.
Pentru românii interesați de un job în afara țării, angajatorii din Spațiul Economic European oferă 116 locuri de muncă, prin intermediul rețelei EURES România. Cea mai mare ofertă vine din Norvegia, unde sunt disponibile 45 de posturi pentru lucrători în producție, în special pentru prelucrarea somonului. Imaginea generală a pieței muncii arată că angajatorii caută în special oameni pentru meserii în care deficitul de personal este persistent: șoferi, lucrători din logistică, muncitori în construcții, personal din producție și specialiști tehnici.
Pentru cei care își caută un loc de muncă, oferta actuală este diversificată: de la posturi care nu necesită studii superioare până la poziții pentru ingineri, medici și specialiști cu experiență. În plus, oferta de locuri de muncă din străinătate poate reprezenta o alternativă pentru românii care au calificări profesionale și sunt dispuși să lucreze în Norvegia, Germania, Suedia, Olanda sau alte state europene.