Urmăreşte Jurnalul pe Discover Adaugă Jurnalul ca sursă preferată Ilie Bolojan spune că statul nu mai acceptă promisiuni fără acoperire Premierul interimar Ilie Bolojan susține că noua lege a salarizării va aduce predictibilitate și va corecta inechitățile din sistem. El a accentuat că noul cadru legislativ este vital pentru a opri discrepanțele dintre angajații cu funcții identice și pentru a menține cheltuielile statului în limitele economie „Legea de salarizare este importantă pentru România”, a precizat premierul interimar, explicând că adoptarea ei ține atât de respectarea angajamentelor asumate de guvernele anterioare, cât și de menținerea credibilității României în fața partenerilor europeni, a agențiilor de rating și a investitorilor.
Un alt argument invocat de Bolojan este nevoia de predictibilitate în privința salariilor din sectorul public. Potrivit acestuia, noua lege ar trebui să permită stabilirea evoluției salariilor pentru următorii doi-trei ani și să limiteze presiunile care apar în perioadele preelectorale. „Vom ști care va fi evoluția salariilor în următorii 2-3 ani de zile, evitând în felul acesta presiunile care pot apărea în anii preelectorali”, a afirmat Bolojan.
Bolojan a atras atenția că, în lipsa unei astfel de reglementări, există riscul ca presiunile politice să ducă din nou la creșteri ale cheltuielilor cu salariile din sectorul public peste nivelul pe care economia îl poate susține. „Unul dintre cele mai grave lucruri pe care le-am putea face este să votăm legi de salarizare în sectorul public, a căror creștere totală ca masă salarială să depășească posibilitățile economiei României. Am mai făcut asta în 2023-2024 și uitați unde am ajuns”, a precizat Bolojan.
Premierul interimar susține că proiectul trebuie să rezolve și diferențele salariale existente în sectorul public. El a dat exemplul angajaților care ocupă aceeași funcție și desfășoară aceeași activitate, dar ajung să aibă venituri diferite în funcție de instituția în care lucrează. „Ea corectează inechitățile din acest sector”, a afirmat Bolojan, subliniind că astfel de diferențe generează nemulțumiri în rândul angajaților și mențin permanent în atenție problema salarizării bugetarilor.
În același timp, Bolojan a precizat că solicitările formulate în spațiul public nu pot fi toate incluse în noua lege, deoarece există limite financiare pe care România trebuie să le respecte. „Au fost foarte multe discuții, au fost promisiuni în spațiul public, au fost solicitări ale sindicatelor care sub nicio formă nu pot fi acoperite”, a declarat premierul interimar. El a explicat că nivelul cheltuielilor cu salariile din sectorul public trebuie să rămână în limitele asumate de România.
În prezent, acestea reprezintă 8,1% din PIB, după ce în 2024 au ajuns la 9,4%. Angajamentul României este ca ponderea să scadă la 7,9% din PIB până în 2030. „Putem să avem un fond total de salarii în sectorul public care să se situeze între 7,9% și 8,1%”, a precizat Bolojan.
Potrivit acestuia, raportat la estimările privind creșterea PIB-ului pentru anul viitor, acest lucru ar însemna o sumă de maximum 11-12 miliarde de lei.