Urmăreşte Jurnalul pe Discover Adaugă Jurnalul ca sursă preferată Pexels/ Clasamentul zilelor libere din 185 de țări în 2025. Află unde au angajații cele mai multe zile de concediu și sărbători legale și cum se compară Europa cu SUA.
Numărul zilelor libere plătite diferă spectaculos de la o țară la alta. În 2025, diferențele dintre state sunt uriașe: de la doar 9 zile de concediu și sărbători legale în unele țări până la 53 de zile în țara aflată pe primul loc în clasamentul mondial. O analiză realizată pe baza datelor compilate de Resume.
io compară concediul anual plătit prevăzut de lege și zilele de sărbătoare legală plătite din 185 de țări. Rezultatul arată cât de diferit este reglementat timpul liber al angajaților în lume. Media globală este de 30 de zile libere plătite pe an, dacă sunt adunate concediul legal și sărbătorile publice.
Iranul ocupă primul loc în clasamentul mondial, cu un total de 53 de zile de concediu și sărbători legale plătite, anunță Visual Capitalization . Pe următoarele poziții se află Yemen, cu 45 de zile, Bahrain și Bhutan, cu câte 44 de zile, iar Madagascar, Niger și Togo ajung la 43 de zile. Clasamentul este completat în partea superioară de țări precum Azerbaidjan, Kuweit, Mali, Peru, Rusia și Turkmenistan, fiecare cu câte 42 de zile libere plătite.
Țara Zile libere plătite Iran 53 Yemen 45 Bahrain 44 Bhutan 44 Madagascar 43 Niger 43 Togo 43 Azerbaidjan 42 Kuweit 42 Mali 42 Peru 42 Rusia 42 Turkmenistan 42 Algeria 41 Coasta de Fildeș 41 Guineea Ecuatorială 41 Georgia 41 Guineea 41 Maldive 41 Panama 41 Poziția Iranului trebuie privită în contextul particular al sistemului său de muncă și al sărbătorilor legale. Numărul ridicat de zile libere rezultă din combinația dintre concediul anual plătit și numeroasele zile de sărbătoare legală. Un alt factor important este organizarea săptămânii de lucru.
În Iran, săptămâna tradițională de lucru include șase zile, ceea ce influențează modul în care sunt contabilizate zilele libere. De aceea, un total mai mare nu înseamnă automat că angajații dintr-o țară au mai mult timp liber decât cei dintr-o altă țară. Modul în care fiecare stat definește concediul, sărbătorile legale și zilele de weekend poate schimba semnificativ comparația.
Țările din Orientul Mijlociu ocupă numeroase poziții în partea superioară a clasamentului. După Iran, Yemenul are 45 de zile, Bahrain și Bhutan câte 44, iar Kuweitul ajunge la 42. Oman, de asemenea, se află foarte sus, cu 39 de zile.
Aceste cifre provin însă din combinații diferite de concediu anual și sărbători legale. Două țări pot avea același număr total de zile libere, dar o structură complet diferită a timpului liber. Europa se remarcă prin faptul că are relativ puține țări în partea de jos a clasamentului.
Multe state europene se află în jurul mediei globale de 30 de zile sau peste aceasta. Islanda ajunge la 40 de zile, în timp ce Suedia, Portugalia și Slovacia au câte 35 de zile. Aceste cifre explică de ce Europa este adesea asociată cu un echilibru mai pronunțat între muncă și viața personală.
În multe state europene, legislația stabilește un nivel minim consistent de concediu anual plătit, la care se adaugă sărbătorile legale. La celălalt capăt al clasamentului se află Statele Unite, care apar cu 10 zile în această analiză. Cifra trebuie însă interpretată cu atenție.
Clasamentul măsoară zilele libere plătite garantate prin lege, nu toate zilele de concediu pe care angajații le primesc efectiv de la angajatori. SUA se diferențiază de majoritatea statelor dezvoltate prin faptul că legislația federală nu obligă angajatorii privați să ofere concediu anual plătit. Prin urmare, numărul zilelor de concediu depinde în mare măsură de politica fiecărei companii.
În practică, situația este diferită de cifra din clasament: în 2025, aproximativ 80% dintre angajații din sectorul privat aveau acces la concediu plătit. Dintre cei care lucrau de cel puțin un an la același angajator, 31% primeau între 10 și 14 zile de concediu.