Doar 15% dintre candidații care au intrat în concursul pentru posturile de asistenți medicali de la Spitalul Clinic Județean de Urgență (SCJU) Arad au obținut note de promovare, motiv pentru care nici jumătate dintre cele 40 de posturi scoase la concurs nu au fost ocupate. Informația a fost comunicată miercuri, 11 noiembrie 2026, de reprezentanții unității, la solicitarea presei, în ciuda faptului că pentru cele 40 de locuri se înscriseseră 125 de persoane.
Raportul dintre numărul de candidați și cel al posturilor, de aproape trei persoane pe loc, ar fi sugerat o selecție comodă pentru spital. Rezultatul arată însă contrariul: interesul pentru angajare a existat, dar nivelul de pregătire demonstrat la examen a fost insuficient pentru majoritatea celor care s-au prezentat.
Situația este una cu miză reală pentru cel mai mare spital din județul Arad, unde lipsa personalului mediu sanitar se resimte constant, ca în aproape toate unitățile medicale din țară. Posturile rămase vacante înseamnă ture mai încărcate pentru cei deja angajați și, pe termen lung, un risc pentru calitatea îngrijirii pacienților.
Rămâne de văzut dacă spitalul va relua concursul pentru locurile neocupate și în ce termen. Un asemenea scenariu ar fi firesc, dar nu garantează un rezultat diferit, dacă problema stă în pregătirea candidaților, și nu în numărul lor.
Sursă text și foto: Actualități Arad — articolul original