Numărul șomerilor din județul Timiș a crescut cu 272 în octombrie 2026 față de luna precedentă, ajungând la 3.867 de persoane, iar rata șomajului a urcat la 1,15%. La Lugoj sunt înregistrate 515 persoane fără loc de muncă, al doilea cel mai mare total din județ, după Timișoara. Datele au fost centralizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Timiș și făcute publice vineri, 6 noiembrie 2026.
Directorul executiv al AJOFM Timiș, Roxana Kașai, a subliniat că nivelul rămâne scăzut și că piața muncii oferă în continuare variante. Angajatorii au declarat în octombrie 2.243 de locuri de muncă vacante, dintre care 2.130 în sectorul privat. „Îi invităm pe cei aflați în căutarea unui loc de muncă să ne contacteze și să participe la evenimentele dedicate”, a transmis ea.
Diferențele dintre sexe se văd clar în statistică: 2.073 dintre șomeri sunt femei și 1.794 bărbați. Rata în rândul femeilor a ajuns la 1,41%, de la 1,31% în septembrie, iar la bărbați la 0,95%, de la 0,88%. Indemnizație de șomaj primesc 2.012 persoane, cu 52 mai multe decât în luna anterioară. Cei mai expuși sunt cei de peste 55 de ani (1.042 de persoane) și cei între 40 și 49 de ani (913). Mai mult de jumătate dintre șomeri, 53,71%, au cel mult studii profesionale, 27,72% au liceul sau școala postliceală, iar 18,57% au studii superioare.
Pe lângă Timișoara, cu 1.856 de persoane, și Lugoj, cu 515, urmează Sânnicolau Mare (413), Jimbolia (362) și Deta (323). Ofertele de angajare se adresează mai ales celor cu studii medii: 1.442 de posturi, față de 409 pentru muncitori și 392 pentru absolvenți de studii superioare.
Perspectiva nu e însă lipsită de umbre. Zece angajatori au notificat în octombrie intenția de disponibilizări colective care ar putea afecta 673 de salariați, din industria componentelor auto, sectorul jocurilor de noroc și pariurilor și producția de echipamente de comunicații. Dacă planurile se confirmă, cifrele din lunile următoare ar putea fi mai slabe, mai ales în orașele unde industria are greutate. Totodată, AJOFM cere firmelor să își declare posturile vacante pe platforma PULS, iar din ianuarie 2027 instituția anunță verificări privind respectarea acestei obligații.
Sursă text și foto: Lugojeanul — articolul original