Aproape toți cei circa 2.200 de angajați de la Combinatul Siderurgic Liberty Galați vor intra în șomaj tehnic de la 1 noiembrie 2026, iar conducerea executivă a platformei și-a pus mandatele la dispoziție, avertizând că instalațiile sunt expuse unor riscuri majore. Anunțul, făcut joi, 29 octombrie 2026, vine după luni de datorii, restanțe salariale și probleme cu energia, iar pentru oamenii rămași acasă nu e clar nici măcar de unde vor veni banii pentru indemnizație.
Angajații au fost informați că de la 1 noiembrie se introduce regimul de întrerupere temporară a activității. Măsura îi privește și pe salariații Liberty Tubular Products S.A. Nu toți vor rămâne acasă: în fiecare departament va fi stabilit personalul care asigură serviciile indispensabile, adică paza, mentenanța și operațiunile necesare conservării instalațiilor și unităților de producție. Câți oameni vor continua să lucreze nu se știe încă, organizarea urmând să se facă separat, pe departamente.
Mai grav e avertismentul managementului, formulat în același timp cu anunțul șomajului tehnic. Membrii conducerii executive susțin că posibilitățile de a menține platforma în funcțiune au ajuns aproape de limită. Ei indică riscul de furturi, degradarea echipamentelor și plecarea personalului calificat, dar și posibilitatea ca sistemele esențiale să ajungă într-o stare în care repornirea combinatului ar deveni extrem de dificilă. Demisia pusă la dispoziția celor care decid soarta uzinei sună, în acest context, mai degrabă ca o tragere de semnal decât ca un simplu gest administrativ.
Energia este una dintre problemele centrale. Chiar și cu producția oprită, o platformă siderurgică are nevoie de servicii și sisteme care nu pot fi pur și simplu abandonate dacă instalațiile trebuie ținute în siguranță. La asta se adaugă transportul salariaților: din 23 octombrie, Transurb Galați a suspendat cursele speciale pentru angajații Liberty, după ce datoriile combinatului către operatorul local ar fi depășit 4 milioane de lei.
Pentru oameni, miza e simplă și imediată. Potrivit informațiilor apărute în spațiul public, salariații așteaptă încă din luna mai plata unor drepturi restante. Indemnizația de șomaj tehnic este, în mod normal, de 75% din salariul de bază și o plătește angajatorul. Având în vedere situația financiară a combinatului, există incertitudini inclusiv privind capacitatea companiei de a achita aceste sume.
Sursă text și foto: Contează — articolul original