Editoriale Articole Analize Anchete Video G4Plus Contact Donează Donează aici. Susține o presă liberă.
Funcționăm ca organizație non-profit, iar banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt destinați integral finanțării proiectului G4Media. HealthyLife InspiRO Life FERMA DUTTON pe SkyShowtime Flexibilitatea, noul ritm al muncii Travel Sportz Fashion Timp liber ENTR Evenimente G4Debate Orașul meu Green News COHERO4EU Ochii pe rețele Tech Trends Showcase Apă și Energie Investiții la bursa WizzTravel Feed Your Brain Beach Please! Sweet Movie Mercedes-Benz (e)Sprinter: succesul afacerii mele!
4Mind Sport 2024 Home » Analize » Restructurare de miliarde la Porsche: Compania renunță la încă 5. 000 de angajați până în 2035 / Garantează că nu vor exista concedieri colective în această perioadă Restructurare de miliarde la Porsche: Compania renunță la încă 5. 000 de angajați până în 2035 / Garantează că nu vor exista concedieri colective în această perioadă 28 iul.
2026 Augustin Majearu • Analize –> SHARE: WhatsApp icon Sursa foto: newsroom. porsche. com Adaugă-ne ca sursă preferată Urmărește-ne in Discover Ascultă articolul Producătorul de automobile de lux Porsche AG a anunţat, luni, că, până în 2035, va renunţa la încă 5.
000 de angajaţi în Germania, ca parte a programului de restructurare în valoare de 2,1 miliarde de euro, în timp ce garantează că nu vor exista concedieri colective în această perioadă, transmite Agerpres, care citează DPA. Reducerile suplimentare de personal vor afecta principala unitate de producţie din Stuttgart – Zuffenhausen şi Departamentul de cercetare-dezvoltare (R&D) din Weissach, Germania. Compania, subsidiară a grupului Volkswagen, a ajuns, luni, la un acord cu Consiliul angajaţilor pentru a extinde schema de garantare a locurilor de muncă până în 2035 şi a exclus concedierile colective din motiv operaţionale.
Reducerile de personal vor fi efectuate într-o manieră responsabilă din punct de vedere social, în special în urma pensionării persoanelor eligibile, a schemelor de pensionare anticipată şi acorduri de plecare voluntară, a informat Grupul auto. Anunţul vine după programul anterior de restructurare convenit în februarie 2025, prin care urmau să fie eliminate aproximativ 1. 900 locuri de muncă în regiunea Stuttgart, până în 2029, în timp ce aproximativ 2.
000 contracte pe durată determinată nu mai erau reînnoite. La finalul anului 2025, Porsche avea aproximativ 20. 600 de angajaţi în regiunea Stuttgart, faţă de 22.
200, în 2024. Pe plan global, Grupul auto avea aproape 41. 800 de angajaţi.
Anul trecut, vânzările auto au scăzut cu 10%, la aproximativ 279. 400 de vehicule, cel mai redus nivel începând din 2020. În China, odată cea mai mare piaţă a Porsche, vânzările s-au înjumătăţit în perioada 2021 – 2025.
Porsche, la un moment dat una dintre cele mai profitabile afaceri ale grupului Volkswagen, s-a confruntat în ultimii ani cu un declin sever al marjei de profit, pe fondul dificultăţilor din China, cea mai mare piaţă auto din lume. Publicaţia Bild anunţase că directorul general, Michael Leiters, intenţionează să renunţe până în 2035 la un număr între 5. 000 şi 6.
000 de angajaţi. Compania-mamă Volkswagen AG a avertizat că 100. 000 de locuri de muncă în întreaga lume ar putea fi desfiinţate în cadrul grupului.
Volkswagen este sub presiune din cauza cererii slabe din Europa, a majorării costurilor în urma introducerii taxelor vamale americane şi a tranziţiei costisitoare la vehicule electrice (EV), toate acestea afectând câştigurile. De altfel, constructorul a anunţat planuri de a elimina 50. 000 de locuri de muncă în Germania, până în 2030, inclusiv 35.
000 la marca principală Volkswagen şi restul la filiale, precum Audi şi Porsche. Peste 37. 000 de angajaţi au semnat, deja, acorduri de plecare voluntară.
După scăderea profitului în trimestrul al doilea, Volkswagen şi-a revizuit în scădere previziunile de vânzări pentru întregul an 2026, anticipând acum un declin de până la 3%.